Médecin cadre pour le Service de soins palliatifs et de support

Médecins

Médecin cadre pour le Service de soins palliatifs et de support

Rattaché au Département de médecine, le Service de soins palliatifs, qui comprend une unité de lits aigue, une équipe de consultance intra-hospitalière, une équipe mobile extra-hospitalière et une consultation ambulatoire met au concours un médecin cadre entre 80% et 100%, dès le 01.09.2024 ou à convenir.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Les soins palliatifs regroupent un ensemble d’approches somatiques, psychologiques, sociales, spirituelles qui consistent à aider les adultes de tous âges gravement malades à vivre le mieux possible et le plus longtemps possible. Notre service accompagne des patient-e-s, ainsi que leurs proches, hospitalisé-e-s dans les divers services du CHUV ou reçu-e-s en ambulatoire. Il peut aussi intervenir dans d’autres établissements de soins ou à domicile via des équipes mobiles.

Première chaire en soins palliatifs de Suisse, notre service se profile comme l'un des pôles de référence en termes d’enseignement, de formation et de recherche.

Mission

• Vous assurez la responsabilité médicale, la gestion et les activités de la vie quotidienne des différentes équipes du Service
• Vous garantissez la pertinence et la qualité de la prise en charge des patients et définissez les mesures diagnostiques et thérapeutiques
• Vous organisez les consultations intra et extra hospitalières, ainsi que les colloques cliniques
• Vous dirigez les différents projets cliniques et participez à l'organisation de la garde du service
• Vous participez à la gestion du programme cantonal des soins palliatifs et remplacez les autres médecins cadres en leur absence
• Vous supervisez les médecins assistant-e-s et les chef-e-s de clinique dans leurs activités diagnostiques, thérapeutiques et médico-sociales
• Vous veillez à la gestion continue des dossiers médicaux et à la continuité des soins
• Vous signalez tout incident ou accident conformément aux principes de gestion des risques
• Vous enseignez au niveau pré et postgradué, ainsi que lors de la formation continue des collaborateur-trice-s
• Vous coordonnez les activités de formation nécessaires pour les médecins et l'équipe interdisciplinaire du service
• Vous collaborez avec le chef de service et supervisez la gestion du personnel médical
• Vous documentez l'activité clinique et administrative du service
• Vous initiez des projets de recherche et promouvez la relève académique
• Vous publiez régulièrement des articles scientifiques dans des revues spécialisées.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme fédéral de médecin (avec reconnaissance MEBEKO pour les titulaires d'un diplôme étranger, ainsi que d’un diplôme de spécialiste FMH en médecine interne, médecine générale ou autre titre FMH
• Vous êtes au bénéfice d’une expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine des soins palliatifs et de direction d’équipe
• Vous avez un fort intérêt pour l’enseignement et de l’expérience dans ce domaine
• Vous avez de l’intérêt pour la recherche clinique et de l’expérience dans ce domaine
• Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et avez un excellent sens de la communication
• Vous maîtrisez la langue française (minimum B2)
• Vous êtes titulaire d’un titre académique
• Vous maîtrisez la langue anglaise (minimum B2).

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Prof Claudia Gamondi, Cheffe de service, au secrétariat de direction, au 079 556 73 39

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à Écrire un email, soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.