HR-Leitung (w/m/d)
HR-Leitung (w/m/d)
Sind Sie bereit, als HR-Manager/in in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten die Zukunft einer führenden Hygiene- und Reinigungsgruppe!
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von umfassenden Reinigungs- und Hygienekonzepten mit einem einzigartigen Fokus auf hohe Qualitäts- und Regulierungsstandards. Mit über 85 Jahren Erfahrung steht es für Zuverlässigkeit und Innovation in der Branche. Als Arbeitgeber bietet es ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer ausgeprägten Mitarbeiterorientierung. Derzeit wird eine engagierte Führungskraft im HR-Bereich gesucht, die massgeblich zur Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse beiträgt. Es erwarten Sie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein motivierendes Betriebsklima.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Zürich.
Kontakt: Leah Wanjira, E-Mail schreiben, +41 44 250 86 96 ID: 661569
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von umfassenden Reinigungs- und Hygienekonzepten mit einem einzigartigen Fokus auf hohe Qualitäts- und Regulierungsstandards. Mit über 85 Jahren Erfahrung steht es für Zuverlässigkeit und Innovation in der Branche. Als Arbeitgeber bietet es ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer ausgeprägten Mitarbeiterorientierung. Derzeit wird eine engagierte Führungskraft im HR-Bereich gesucht, die massgeblich zur Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse beiträgt. Es erwarten Sie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein motivierendes Betriebsklima.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie repräsentieren die Firma in allen Personalangelegenheiten und agieren als strategischer Partner für die Geschäftsleitung
- Aktive Mitwirkung in der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie die Begleitung der Digitalisierung
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen Personalfragen und Organisationsentwicklungsprojekten
- Planung und Koordination der HR-Jahresprozesse sowie Erstellung von Reports und Statistiken
- Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR-Fachperson, idealerweise mit Führungsverantwortung, oder eine fundierte Ausbildung in diesem Bereich
- Zusätzliche Qualifikationen wie der eidg. Fachausweis als HR-Fachfrau/Fachmann sind von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Gesamtarbeitsverträgen sowie hohe IT-Affinität sind wünschenswert
- Als kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit bringen Sie hohe Sozialkompetenz und exzellente analytische Fähigkeiten mit
- Ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld im Hauptsitz in Zürich mit motivierten Mitarbeitenden und Möglichkeit für hybrides Arbeiten
- Vielfältige und interessante Tätigkeiten sowie die Möglichkeit zur Mitarbeit in zukunftsweisenden Projekten
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen
- Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihrer Gesundheit
Arbeitsort: Zürich.
Kontakt: Leah Wanjira, E-Mail schreiben, +41 44 250 86 96 ID: 661569
Place of work
8000 Zürich
About the company
