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Leitung Personalentwicklung & Berufsbildung

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22/08/2024 80% - 100% Permanent position
Work at Vigier Management AG
Vigier Management AG
Leitung Personalentwicklung & Berufsbildung
Leitung Personalentwicklung & Berufsbildung (m/w/d)

Ort Lyss

Stellenantritt per 1.12.2024 oder nach Vereinbarung

Pensum 80-100%

Zement, Sand, Kies, Transportbeton, Betonwaren und Entsorgung: Das ist unser Geschäft und unsere Leidenschaft. Unsere Produkte stehen für Sicherheit, Stabilität, Kreativität, innovatives Design und nachhaltige Ökologie. Vielfalt ist bei uns Programm: Die Vigier Holding AG vereint Vigier Ciment, Vigier Beton, Vigier Rail und Altola unter ihrem Dach. Insgesamt beschäftigen wir rund 750 Mitarbeitende aus den verschiedensten Fachgebieten: Hier können Sie Ihre Kompetenzen einbringen!

Was Sie tun
  • Verantwortlich für die Sicherstellung und den zielgerichteten Ausbau der gruppenweiten Aus- und Weiterbildungsangebote und -instrumente
  • Verantwortlich für die Berufsbildung der Vigier Unternehmungen in Zusammenarbeit mit den Berufs- und Praxisbildnern
  • Verantwortlich (Superuser) für die Anwendung und Weiterentwicklung des bestehenden IT-Personalentwicklungstools (Zeugnistool, Bildungsinventar, Learning Management)
  • Leitung und Changemanager bei diversen Projekten für bedarfsgerechte und zukunftsorientierte HR-Instrumenten
  • Ermittlung des Ausbildungsbedarfs und Entwicklung von entsprechenden Aus- und Weiterbildungsaktivitäten sowie ständige Kontrolle von Effektivität und Effizienz der umgesetzten Ausbildungsmassnahmen
  • Beratung der Führungskräfte und HR Business Beratung in allen Fragen der Aus- und Weiterbildung inkl. Berufsbildung
  • Planung und Ausbau der Nachfolgeplanung in Zusammenarbeit mit dem HR-Team und den Linienverantwortlichen
Was Sie mitbringen
  • Weiterbildung auf Stufe Fachausweis oder gleichwertig
  • Erfahrung in der Projektarbeit (Projektmitarbeit oder -leitung), Weiterbildung im Projektmanagement von Vorteil
  • Erfahrung in der Personalentwicklung und im Umgang mit den aktuellen Unterstützungstools und -instrumenten
  • Erfahrung im Bereich HR und Berufsbildung
  • Ausgeprägte Selbständigkeit, Beharrlichkeit, Eigenverantwortung sowie Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Versierte IT-Kenntnisse und Freude an der Arbeit und Weiterentwicklung von modernen Hilfsmitteln
  • Deutsch oder Französisch als Muttersprache, gute Kenntnisse der der anderen Sprache
  • Reisebereitschaft mit eigenem Auto für Besuche der Standorte in unserm Einzugsgebiet
Was wir bieten
Abwechslungsreiche, interessante, herausfordernde Arbeit in einer erfolgreichen und dynamischen Unternehmung. Viel Gestaltungsspielraum und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motiviertes HR-Team. Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmung inkl. Aus- und Weiterbildung. Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unsere Online-Stellenplattform: www.vigier.ch

Bei Fragen gibt Ihnen unser HR Leiter Vigier gerne Auskunft: Didier Kreienbühl, 079 367 08 27. Weitere Informationen finden Sie hier: https://vigier.ch/de/jobs-karriere/arbeitgeber
Ihr Kontakt

Celine Constantin

Leiterin HR Beratung

+41 32 387 10 32


1871 errichtete Robert Vigier die erste Zementfabrik der Schweiz. Bereits 1853 hatte Joseph Vicat, der Sohn vom Erfinder des industriell gefertigten Zements und Entdecker des Klinkers, die französische Vicat-Gesellschaft gegründet. Ihr gehört Vigier seit 2001 an.

Vigier Management AG
Schachenweg 24
3250 Lyss

Place of work

Schachenweg 24

3250 Lyss


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