Leitung Indirekte Beschaffung · 100%
Du bist eine selbständige Person, die gerne Verantwortung übernimmt und ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg beiträgt? Du magst die Abwechslung m Arbeitsalltag zischen Routinearbeiten und der Mitarbeit und Leitung von Projekten? In dieser Position leitest du fachlich, strategisch und prozessual den Einkauf der indirekten Beschaffung (IBE) der Genossenschaft Migros Basel
- Du übernimmst die personelle und fachliche Führung der Beschaffungsorganisation (Personelle Führung einer Person)
- Du definierst und stellst das Warengruppenmanagement, Lieferantenmanagement und Vertragsmanagement sicher, sowie die Umsetzung der Einkaufspolicy und die Legal Compliance Policy der Genossenschaft Migros Basel und dem Genossenschaftsbund
- Du erkennst Potentiale und optimierst Prozesse im deinem Bereich des Einkaufs und Schnittstellen in andere Direktionsbereiche
- Du Vertrittst den indirekten Einkauf bei Make or Buy Entscheidungen
- Du vertrittst die Interessen der Genossenschaft Migros Basel in der nationalen Beschaffungsorganisation und diversen Gremien
- Du übernimmst die Verantwortung bei Projekten in Rahmen der indirekten Beschaffung
- Eidg. Fachausweis · Kaufmännische Grundlagen mit einer Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Einkauf oder Projektmanagement
- 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Stelle · im Bereich der internen Beschaffung
- Deutsch (verhandlungssicher), Französisch (von Vorteil) ·
- Eigeninitiative und Selbstmanagement, sowie Problemlösefähigkeit und Flexibilität
- Veränderungs- und Entwicklungsbereitschaft
- Unternehmerisches Denken & Handeln
- Fachliche und personelle Führungserfahrung
- Zentraler Arbeitsort · Gut mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln erreichbar.
- Moderne Infrastruktur · Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur
- Flexibler Arbeitsort / Home Office · Möglichkeit von Home Office bei der Erfüllung der Funktion
- Berufliche Vorsorge · Pensionskasse mit überdurchschnittlicher Leistung AN-Anteil 8.5%, AG-Anteil 17%
- Sozialleistungen · Bei Krankheit beträgt die Lohnfortzahlung während zwei Jahren 100%, bei Unfall sind wir SUVA versichert
- Cumulus-Punkte · Zusätzliche Cumulus-Punkte für Mitarbeitende
Jolanda Schönenberger
Fachspezialistin Personalentwicklung
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