Leiterin / Leiter Pflegeentwicklung 80 - 100%
Vakanzen Detailansicht
Vakanz Nr:
8119
Leiterin / Leiter Pflegeentwicklung 80 - 100%
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Spital in der Region Zu¨rich und za¨hlt zu den zehn gro¨ssten Spita¨lern der Schweiz. Mit ihren Mitarbeitenden sichert es die medizinische Grundversorgung fu¨r die Einwohner der Spitalregion. U¨ber die Region hinaus erbringt das Spital in Zusammenarbeit mit den Regionalspita¨lern Leistungen der spezialisierten Medizin. Die Kultur der Zusammenarbeit hat einen hohen Stellenwert.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Leiterin / Leiter Pflegeentwicklung 80 - 100%
Aufgabe:
• Als Leiterin / Leiter Pflegeentwicklung bist du direkt der CNO (Chief Nursing Officer) unterstellt und massgeblich an der erfolgreichen Weiterentwicklung und Implementierung pflegefachspezifischer Theme beteiligt
• In dieser verantwortungsvollen Funktion gestaltest du die Pflegefachentwicklung; du initiierst, koordinierst und treibst weite Initiativen und Projekte vorwa¨rts, zusammen mit deinem Team (7 MA) und den Pflegeexpertinnen/ Pflegeexperten der verschiedenen Facheinheiten
• Du entwickelst bedarfsorientierte Best Practice Leitlinien, legst Pflegestandards fest und gestaltest eine nachhaltige Implementierung in die Praxis
• Die Pflegequalita¨t u¨berpru¨fst du in Zusammenarbeit mit dem Pflegemanagement und unter Beru¨cksichtigung von pflegerischer Qualita¨tsindikatoren und entwickelst die Prozesse, Instrumente und Organisation der Pflegefachentwicklung kontinuierlich weiter
• Um die interdisziplina¨re und interprofessionelle Zusammenarbeit sicherzustellen, leitest du das bereichsu¨bergreifende Gremium der Pflegeexpertinnen/ Pflegeexperten, Arbeitsgruppen und bist Mitglied des Pflegegremiums sowie verschiedener Kommissionen
• Mit einer aktiven Mitarbeit in regionalen und nationalen Arbeitsgruppen wie auch Forschungsprojekten pflegst du dein fachliches Netzwerk und la¨sst Erkenntnisse in die Entwicklung der Pflege miteinfliessen
• In dieser verantwortungsvollen Funktion gestaltest du die Pflegefachentwicklung; du initiierst, koordinierst und treibst weite Initiativen und Projekte vorwa¨rts, zusammen mit deinem Team (7 MA) und den Pflegeexpertinnen/ Pflegeexperten der verschiedenen Facheinheiten
• Du entwickelst bedarfsorientierte Best Practice Leitlinien, legst Pflegestandards fest und gestaltest eine nachhaltige Implementierung in die Praxis
• Die Pflegequalita¨t u¨berpru¨fst du in Zusammenarbeit mit dem Pflegemanagement und unter Beru¨cksichtigung von pflegerischer Qualita¨tsindikatoren und entwickelst die Prozesse, Instrumente und Organisation der Pflegefachentwicklung kontinuierlich weiter
• Um die interdisziplina¨re und interprofessionelle Zusammenarbeit sicherzustellen, leitest du das bereichsu¨bergreifende Gremium der Pflegeexpertinnen/ Pflegeexperten, Arbeitsgruppen und bist Mitglied des Pflegegremiums sowie verschiedener Kommissionen
• Mit einer aktiven Mitarbeit in regionalen und nationalen Arbeitsgruppen wie auch Forschungsprojekten pflegst du dein fachliches Netzwerk und la¨sst Erkenntnisse in die Entwicklung der Pflege miteinfliessen
Anforderungen:
• Du hast eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson und einen Master of Science in Pflege (MScN)
• Zusa¨tzlich verfu¨gst du u¨ber ausgewiesene Fa¨higkeiten und Erfahrungen in der lateralen Fu¨hrung, insbesondere in Projektleitung und Projektmanagement
• Du bringst fundierte Kenntnisse u¨ber aktuelle Forschung und Trends in der Pflegefachentwicklung mit und konntest diese bereits erfolgreich im Akutspital-Setting anwenden
• Weiter besitzt du gute analytische und strategisch-konzeptionelle Fa¨higkeiten, verbunden mit unternehmerischem Denken und einem Flair fu¨r kennzahlen-basiertem Arbeiten
• Du bringst eine hohe Umsetzungssta¨rke und Lo¨sungsorientierung mit und es fa¨llt dir leicht, unterschiedliche Stakeholder fu¨r Themen und Vorhaben zu begeistern
• Du verfu¨gst u¨ber eine integrative Perso¨nlichkeit und zeichnest dich durch eine sehr gute Kommunikationsfa¨higkeit sowie eine hohe Sozialkompetenz aus
• Zusa¨tzlich verfu¨gst du u¨ber ausgewiesene Fa¨higkeiten und Erfahrungen in der lateralen Fu¨hrung, insbesondere in Projektleitung und Projektmanagement
• Du bringst fundierte Kenntnisse u¨ber aktuelle Forschung und Trends in der Pflegefachentwicklung mit und konntest diese bereits erfolgreich im Akutspital-Setting anwenden
• Weiter besitzt du gute analytische und strategisch-konzeptionelle Fa¨higkeiten, verbunden mit unternehmerischem Denken und einem Flair fu¨r kennzahlen-basiertem Arbeiten
• Du bringst eine hohe Umsetzungssta¨rke und Lo¨sungsorientierung mit und es fa¨llt dir leicht, unterschiedliche Stakeholder fu¨r Themen und Vorhaben zu begeistern
• Du verfu¨gst u¨ber eine integrative Perso¨nlichkeit und zeichnest dich durch eine sehr gute Kommunikationsfa¨higkeit sowie eine hohe Sozialkompetenz aus
Angebot:
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Ta¨tigkeit in einem interdisziplina¨ren Umfeld mit einem professionellen und engagierten Team. Sie profitieren von zeitgema¨ssen Anstellungsbedingungen, einer guten Entlohnung, zentraler Lage und hervorragenden Mo¨glichkeiten zur perso¨nlichen Weiterentwicklung und Karriereplanung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie perso¨nlich kennenzulernen. Gerne steht Ihnen Frau Christin Gabriel unter Telefon +41 (0)44 405 44 03 fu¨r weitere Ausku¨nfte zur Verfu¨gung.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mittels Klick auf den obenstehenden Link «bewerben», an folgende Adresse: aposto personal gmbh, Seestrasse 274, 8810 Horgen, oder per E-Mail: E-Mail schreiben
Wichtiges zum Schluss:
Unsere Dienstleistung ist fu¨r Stellensuchende absolut kostenlos und beinhaltet die Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von unserem jahrzehntelangen Know-how und unserem riesigen Partnernetzwerk. Wir ko¨nnen Ihnen neue Stellen vielfach bereits anbieten, bevor sie publiziert sind. Ausserdem u¨bernehmen wir Ihre Schreibarbeit, erstellen Ihr Bewerbungsdossier und bereiten Sie professionell auf Vorstellungsgespra¨che und deren Nachbearbeitung vor. Wir sind auch lange nach der erfolgreichen Stellensuche fu¨r Sie da und begleiten Sie auf Ihrer weiteren Karriere. Ausla¨ndische Stellesuchende unterstu¨tzen wir vollumfa¨nglich bei der Integration in der Schweiz.
Selbstversta¨ndlich garantieren wir Ihnen u¨ber alle Prozesse absolute Diskretion.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie perso¨nlich kennenzulernen. Gerne steht Ihnen Frau Christin Gabriel unter Telefon +41 (0)44 405 44 03 fu¨r weitere Ausku¨nfte zur Verfu¨gung.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mittels Klick auf den obenstehenden Link «bewerben», an folgende Adresse: aposto personal gmbh, Seestrasse 274, 8810 Horgen, oder per E-Mail: E-Mail schreiben
Wichtiges zum Schluss:
Unsere Dienstleistung ist fu¨r Stellensuchende absolut kostenlos und beinhaltet die Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von unserem jahrzehntelangen Know-how und unserem riesigen Partnernetzwerk. Wir ko¨nnen Ihnen neue Stellen vielfach bereits anbieten, bevor sie publiziert sind. Ausserdem u¨bernehmen wir Ihre Schreibarbeit, erstellen Ihr Bewerbungsdossier und bereiten Sie professionell auf Vorstellungsgespra¨che und deren Nachbearbeitung vor. Wir sind auch lange nach der erfolgreichen Stellensuche fu¨r Sie da und begleiten Sie auf Ihrer weiteren Karriere. Ausla¨ndische Stellesuchende unterstu¨tzen wir vollumfa¨nglich bei der Integration in der Schweiz.
Selbstversta¨ndlich garantieren wir Ihnen u¨ber alle Prozesse absolute Diskretion.
Ort:
Region Zu¨rich
Sprachen:
About the company
