Leiterin / Leiter Personal- und Organisationsentwicklung (80 – 100 %)
Das Personalamt ist zuständig für die gesamte Personalarbeit der Stadt Thun. Wir sorgen insbesondere für die Gewinnung, Betreuung und Weiterbildung des Gemeindepersonals sowie für personalrechtliche Grundlagen und Führungsinstrumente. Wir unterstützen die Direktionen und Abteilungen bei allen Personalfragen. Das Personalamt umfasst 25 Mitarbeitende, wobei 14 davon in der AHV-Zweigstelle tätig sind.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n pragmatische/n
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n pragmatische/n
Leiterin / Leiter Personal- und Organisationsentwicklung (80 – 100 %)
Deine Aufgaben:
- Aufbau einer funktionierenden internen Personal- und Organisationsentwicklung
- Setzen von klaren strategischen Prioritäten sowie Planung und Umsetzung der Projekte in den Themengebieten
- Konzeption und Durchführung der Führungsentwicklung sowie Ausbau der internen Weiterbildungsmöglichkeiten mit Fokus auf Digitalisierung
- Strategische Ausrichtung des Gesundheitsmanagements, der Nachfolgeplanung und des Talentmanagements, Verantwortung für die KPIs zu Diversity
- Verantwortung von verschiedenen Schulungssequenzen (Einführungstag, Mitarbeitergespräch, etc.) und Moderation von Workshops oder Veranstaltungen
Du bringst mit:
- Aus- und Weiterbildung im Bereich HR, idealerweise Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie oder im verwandten Gebiet
- Mehrjährige Erfahrung vom Aufbau einer Personal- und Organisationsentwicklung mit entsprechendem Track Record
- Freude am Aufbau einer neuen Disziplin sowie der Optimierung von sämtlichen Personalprozessen zusammen mit der Leitung Personalamt
- Verständnis für die Verwaltung und Interesse am politischen Geschehen sowie Erfahrung im Leiten von grösseren HR-Projekten
- Initiativ, pragmatisch und selbstständige sowie organisierte Arbeitsweise
Das erwartet dich:
- Neu aufgestelltes Personalamt mit vielen neuen Projekten in Richtung modernes Human Ressource Management
- Position mit viel Gestaltungsfreiraum und der Möglichkeit etwas zu bewirken sowie die Zukunft des Personalamtes massgeblich mitzugestalten
- Optimierungsvorschläge werden aktiv angenommen und können umgesetzt werden
- Übertragung von Verantwortung und Aufbau einer für die Organisation neuen Disziplin
- Arbeitsplatz an schöner, zentraler Lage in Thun sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten und attraktive Anstellungsbedingungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Joëlle Bühler, Leiterin Personalamt/ Top-Sharing
033 225 83 31
Weitere Infos unter www.thun.ch/jobkarriere
Place of work
Hofstettenstrasse 12
3600 Thun
About the company
Thun