Leiterin / Leiter Human Resources 80%-100%
Ihre Aufgaben
- Führen und Weiterentwickeln des Bereichs HR in fachlicher und personeller Hinsicht (insgesamt neun Mitarbeitende)
- Beraten und Unterstützen der Gerichtsleitung in personalpolitischen Fragestellungen und bei Anpassungen der Organisationsstruktur
- Initiieren und Leiten anspruchsvoller HR-Projekte
- Change-Management, Gestalten des Wandels, Begleiten von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
- Zusammenarbeit mit den eidgenössischen Gerichten und mit dem eidgenössischen Personalamt
Ihr Profil
- Höhere Ausbildung (Uni/FH) und/oder Ausbildung als Eidg. Dipl. Personalleiterin / Personalleiter oder MAS in Personalmanagement, idealerweise mit Weiterbildungen im Bereich Coaching und Organisationsentwicklung
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Führungsfunktionsowie in der Leitung von anspruchsvollen HCM-Projekten
- Strategisches Denkvermögen und politisches Gespür, ausgewiesene Beratungs-, Coaching- und Change Managementkompetenz
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und präziser sprachlicher Ausdruck
- Ziel- und Ergebnisorientierung, innovative Macherqualitäten mit einer zukunftsorientierten Denkweise
- Stilsicheres Deutsch oder Französisch sowie ausgezeichnete Kenntnisse der anderen Sprache, zusätzliche Italienischkenntnisse sind von Vorteil
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