Leiterin / Leiter Digitale Transformation Kanton Aargau (CDO) 80-100%
Leiterin / Leiter Digitale Transformation Kanton Aargau (CDO) 80-100%
Unterentfelden
per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung
Homeoffice möglich
Spannende Aufgaben warten:
- Sie formen ein engagiertes Team aus bestehenden sowie neuen Mitarbeitenden und gestalten den Change in der Digitalen Verwaltung.
- Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung der Strategie und Prinzipien zur Digitalen Transformation im Kanton Aargau.
- Sie verantworten das Projektportfolio und die Masterplanung der Digitalprojekte in der kantonalen Verwaltung und initiieren Massnahmen zur Organisations- und Kulturentwicklung.
- Sie entwickeln Governance-Instrumente zur Steuerung der Digitalen Transformation; beraten verschiedene Gremien der kantonalen Verwaltung und berichten über den Status und Fortschritt.
- Sie leiten das interdepartementale Gremium zur Digitalen Transformation im Kanton Aargau, sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss innerhalb und ausserhalb der kantonalen Verwaltung und arbeiten leidenschaftlich und ausdauernd an der Schnittstelle von Verwaltung, Einwohnerinnen und Einwohnern, Wirtschaft und Politik mit.
- Sie vertreten den Kanton Aargau in Fachgremien und Konferenzen von Bund und Kantonen.
Was Sie mitbringen:
- Sie verfügen über eine höhere Ausbildung (Bachelor, Master, HF) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Sozial-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften.
- Sie haben mehrjährige Führungserfahrung in Digitaler Transformation, Data Analytics, Organisationsentwicklung und/oder Projekt- und Programm-Management und haben vorzugsweise Weiterbildungen in diesen Bereichen abgeschlossen.
- Sie weisen fundierte Berufserfahrung in strategischer Planung, Innovations- und Veränderungsmanagement sowie in Projektportfolio- und Risikomanagement aus.
- Analytische, konzeptionelle und Organisationsfähigkeiten, eine "Hands-On-Mentalität" und ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge in "Enterprise-Level-IT" und verteilten Organisationen runden Ihr Profil ab.
- Sie haben Kommunikationsgeschick- und Durchsetzungsvermögen, eine hohe Affinität zu politischen Prozessen sowie ein authentisches Auftreten.
Ihr Arbeitsumfeld
Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.
Informatiklösungen erleichtern die tägliche Arbeit und machen diese effizienter. Zur Effizienzsteigerung der kantonalen Verwaltung tragen die Mitarbeitenden der Abteilung
Informatik Aargau bei. Sie sind für die Strategie und den Betrieb der zentralen Informatik zuständig. Sie begleiten kantonale Grossprojekte und sorgen für leistungsfähige und moderne Informatiklösungen, die der Öffentlichkeit einen unkomplizierten Kontakt und Austausch mit den Verwaltungsstellen des Kantons ermöglichen.
Benefits
Flexibel arbeiten
- Teilzeit (fast) immer möglich
- In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
- Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
- Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleiben
- Verschiedene Sportangebote über Mittag
- Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
- Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen
- Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
- Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Vorwärtskommen
- Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
- Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Familienangelegenheiten
- Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Noch Fragen?
Claudia Häfeli
Leiterin Personalmanagement
062 835 24 91
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
