Leiter:in Verkaufsinnendienst Outpatient (100%)

Werde Teil unserer Healthcare-Mission als

Als Leiter:in Verkaufsinnendienst Outpatient führst Du den Verkaufsinnendienst für die Kundengruppen Apotheken, Drogerien, Lebensmitteleinzelhandel, Versandhandel/ Onlineapotheken, praxisambulante Medizin, Industrie und Export. Du führst ein achtköpfiges Team, entwickelst die persönlichen Stärken Deiner Mitarbeitenden kontinuierlich weiter und stehst ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Verfügung. Du und Dein Team tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei, indem ihr eine einzigartige Customer Experience sicherstellt. Du bist eine zentrale Schnittstelle zu Verkaufsleitung, Außendienst, Key Account Management und Marketing («Drehscheibenfunktion») und stellst die Synchronisation der Innendienstaktivitäten mit den Außendienst- und Marketingaktivitäten sicher. Die Leitung von anspruchsvollen Projekten, die Erarbeitung neuer bzw. Optimierung bestehender Prozesse und Systeme, um die Ziele des Unternehmens effektiv und effizient zu erreichen, runden das vielfältige Aufgabengebiet ab.

In dieser Funktion rapportierst Du direkt an den Verkaufs- und Marketingleiter, bist für ihn ein geschätzter Sparringspartner und kannst die strategische Weiterentwicklung der Abteilung Sales & Marketing Outpatient aktiv mitgestalten.

Kompetenzen:

• Kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen oder erfolgreich abgeschlossene Hochschule (Uni, FH, HF) sowie mindestens 3 Jahre praxisrelevante Berufserfahrung
• Erfahrung mit den verantworteten Kundengruppen und/ oder Verkaufserfahrung (z.B. Key Account Management) von Vorteil
• Hohe Affinität für moderne, digitale Lösungen, SAP-/CRM-Kenntnisse wünschenswert
• Ganzheitliche Denkweise sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsstärke gepaart mit starken kommunikativen Skills und ausgeprägter Sozialkompetenz
• Stilsichere und rhetorisch sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch und Französisch von Vorteil

Benefits:

• Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen.
• #gerneperdu über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss unserem Motto: Stronger Teams. Better Care.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bezahlter Urlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
• Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. Hybrides Arbeiten (HomeOffice), gleitende Arbeitszeit
• Stillstand ist Rückschritt, von daher profitierst Du von unserem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt.
• Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp
• Friendly Workspace mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Kooperation mit Fitnessstudio, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische, uvm.
• Gratis-Parkplatz auf und am Firmengelände sowie kulinarische Versorgung in unserem Personalrestaurant

Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewirb dich jetzt über den Button „Bewerben“ in dieser Anzeige.