Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Leitung des HR-Services Teams und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller HR-Prozesse
- Förderung der beruflichen Entwicklung und Weiterbildung der Teammitglieder
- Implementierung und Überwachung von HR-Richtlinien und -Verfahren
- Sicherstellung der ordnungsgemässen Lohnabrechnung und Verwaltung der Sozialversicherungen
- Verantwortung für die Personaladministration, einschliesslich Vertragswesen, Onboarding und Offboarding
- Erstellung und Analyse von HR-Reports und Statistiken
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Fragen
- Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeitender
- Förderung einer positiven Arbeitskultur und Mitarbeiterzufriedenheit
- Leitung und Mitwirkung an HR-Projekten zur Verbesserung und Digitalisierung der HR-Prozesse
- Entwicklung und Implementierung von neuen HR-Strategien und -Instrumenten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR (z.B. HR-Fachfrau/-mann, Personalmanagement)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im HR-Management
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Burgdorf
Kontakt
Jessica Nwankwo,
+41 44 385 28 64
