Leiter:in Service (m/w/d) | Privatklinik Wyss

Beschäftigungsgrad

80% - 100%

Anstellungsverhältnis

unbefristet

Standort

Privatklinik Wyss AG Münchenbuchsee

Arbeitsbeginn

per 1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung

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Zu den besonderen Kompetenzbereichen gehört die Behandlung von Depressionen inklusive Burnout sowie Angst– und Zwangsstörungen.

80% - 100%

unbefristet

Privatklinik Wyss AG Münchenbuchsee

per 1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung

Als Leiter:in des Service verantwortest Du einen Bereich mit viel Aussenwirkung und direktem Kontakt zu unseren Patientinnen und Patienten. Du führst ein Team von 11 Personen (6.7 Vollzeitstellen) und Dich erwartet eine begegnungsreiche, spannende und sinnstiftende Arbeit mit einer Mischung aus Team Work und Führungsverantwortung. Diese Stelle eignet sich vorzugsweise für Personen, die bereits Führungserfahrung mitbringen.

Das Arbeiten mit viel Personenkontakt macht Dir Freude und Du verstehst es, mit Menschen mit unterschiedlichen Gemütslagen und in verschiedenen Lebenssituationen empathisch zu kommunizieren. Gleichzeitig macht es Dir Spass einen Bereich mit grosser Aussenwirkung zu leiten. Den Spagat zwischen den zwischenmenschlichen Begegnungen und den koordinativen und operativen Arbeiten siehst Du als willkommene Abwechslung – hektische Sequenzen konterst Du mit Ruhe. Dann könnte Dich die Stelle bei uns interessieren. Bringst Du schon Erfahrungen in ähnlichen Rollen oder im Spitalwesen mit, dann freuen wir uns umso mehr auf Deine Bewerbung!

Als KMU mit einer ansehnlichen Grösse sind die Arbeitstage und Aufgaben sehr abwechslungsreich und bieten eine breite Palette an Tätigkeiten. Der Kontakt unter den Mitarbeitenden ist persönlich, respektvoll und familiär und unsere Entscheidungswege sind kurz. Wir sind mit flexiblen Arbeitszeitmodellen unterwegs und nutzen, wo immer möglich, Technologien, um unsere Flexibilität zu stützen und Freiräume zu schaffen. Wir zählen auf Eigenverantwortung und die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und fördern diese in deren Weiterentwicklung. Unsere Firmenkultur und die Führungsprinzipien sind fester Bestandteil unseres täglichen Wirkens und geben uns so einen geeigneten Rahmen für ein Arbeiten auf Augenhöhe. Ein nachhaltiges und umweltbewusstes Arbeitsumfeld ist uns wichtig.