Leiter/in Ressort Höhere Berufsbildung und Qualität (a)

Ihre Aufgaben

• Sie gestalten die strategische Ausrichtung des Ressorts Höhere Berufsbildung (HBB).
• Sie üben die Aufsicht über die Höheren Fachschulen und private internationale Weiterbildungsinstitutionen aus.
• Sie verantworten die Kommunikation über die Höhere Berufsbildung gegen aussen (Webseite, Newsletter, Referate) und veranstalten fachspezifische Vernetzungs-Anlässe für Schulen der Höheren Berufsbildung und andere relevante Stakeholder.
• Sie sind verantwortlich für den Vollzug eines Teilaspekts der Pflegeinitiative innerhalb der Zentralschweiz und stellen die Koordination zwischen den Kantonen, dem Bund und dem Bildungsanbieter sicher.
• Sie entwickeln Grundlagen für die Qualitätssicherung und -entwicklung im Bereich Schulische Bildung der Beruflichen Grundbildung.
• Sie wirken in Ihrer Funktion in verschiedenen Rollen in Projekten und / oder Fachgremien mit.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Tertiärabschluss in Bildungswissenschaften oder verwandten Disziplinen.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des Schweizer Bildungssystems / Berufsbildung, Projektmanagement sowie Erfahrung in der Aufsicht und/oder Schulentwicklung.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und effizient, sind teamfähig und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationskompetenzen.

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Berufsbildung bringt Sie weiter: Die Dienststelle Berufs- und Weiterbildung ist das Kompetenzzentrum für die berufliche Aus- und Weiterbildung im Kanton Luzern. Die Abteilung Schulische Bildung bearbeitet Fragen der Schulorganisation, der Schulaufsicht sowie der Finanzierung der Berufs- und Weiterbildung. Sie berät Lehrpersonen und Schulleitungen in schulischen Fragen und führt übergreifende Projekte im Bereich der schulischen Bildung. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre VorteileArbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Bildungs- und Kulturdepartement Dienststelle Berufs- und Weiterbildung Lea Gnos Leiterin Ressort Berufsmaturität +41 41 228 51 44 https://beruf.lu.ch