Leiter/in Pflegeentwicklung Akutsomatik 80-100%
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Vakanz Nr:
7444
Leiter/in Pflegeentwicklung Akutsomatik 80-100%
Unser Kunde geho¨rt zu den gro¨ssten Arbeitgebern in der Region und ist damit auch ein bedeutender Wirtschaftsfaktor. An seinen drei Standorten stellt die medizinische Grundversorgung fu¨r die Bevo¨lkerung sicher und ist auch fu¨r einen grossen Teil der Bevo¨lkerung des Kantons die erste Anlaufstelle. Die Kultur der Zusammenarbeit zwischen den Betrieben hat einen hohen Stellenwert
zum Nutzen der Patientinnen und Patienten sowie der Bewohnerinnen und Bewohner.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
zum Nutzen der Patientinnen und Patienten sowie der Bewohnerinnen und Bewohner.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Leiter/in Pflegeentwicklung Akutsomatik 80-100%
Aufgabe:
• Implementieren von wissenschaftlichen Erkenntnissen in die Pflegepraxis
• Pru¨fen des aktuellen und relevanten Pflege wissen und Unterstu¨tzung der Fachverantwortlichen, dies in der Praxis anzuwenden
• Leiten von Arbeitsgruppen (pflegerelevante und/oder bereichsu¨bergreifende Aufgaben)
• Aktive Unterstu¨tzung der Teams bei der Pflegeplanung von komplexen, multimorbiden Patienten
• Evaluation, Controlling und Weiterentwicklung der verwendeten Pflegeassessments
• Koordinieren, Planen und Teaching von Studierenden FH (Bachelor of Science in Pflege)
• Durchfu¨hren von Klinischen Assessments
• Unterstu¨tzung bei der Weiterentwicklung des Departementes Pflege
• Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen des Departementes
• Initiierung, Konzeptionierung und Implementierung von neuen Pflegeangeboten und Versorgungsmodellen innerhalb des Spitals
• Aktive Teilnahme an pflegerelevanten Projekten
• Pru¨fen des aktuellen und relevanten Pflege wissen und Unterstu¨tzung der Fachverantwortlichen, dies in der Praxis anzuwenden
• Leiten von Arbeitsgruppen (pflegerelevante und/oder bereichsu¨bergreifende Aufgaben)
• Aktive Unterstu¨tzung der Teams bei der Pflegeplanung von komplexen, multimorbiden Patienten
• Evaluation, Controlling und Weiterentwicklung der verwendeten Pflegeassessments
• Koordinieren, Planen und Teaching von Studierenden FH (Bachelor of Science in Pflege)
• Durchfu¨hren von Klinischen Assessments
• Unterstu¨tzung bei der Weiterentwicklung des Departementes Pflege
• Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen des Departementes
• Initiierung, Konzeptionierung und Implementierung von neuen Pflegeangeboten und Versorgungsmodellen innerhalb des Spitals
• Aktive Teilnahme an pflegerelevanten Projekten
Anforderungen:
• Abschluss des Studiums Master of Science in Pflege
• Sie bringen Erfahrung in der praktischen Ta¨tigkeit in einem Schweizer Spital mit
• Interesse an der Zusammenarbeit im interprofessionellen Team
• Sie haben Freude daran, Neues zu entwickeln und Ihre Ideen einzubringen
• Verantwortungsvolle und patientenorientierte Grundhaltung
• Sie bringen Erfahrung in der praktischen Ta¨tigkeit in einem Schweizer Spital mit
• Interesse an der Zusammenarbeit im interprofessionellen Team
• Sie haben Freude daran, Neues zu entwickeln und Ihre Ideen einzubringen
• Verantwortungsvolle und patientenorientierte Grundhaltung
Angebot:
• Einarbeitung in Ihr neues Arbeitsgebiet
• Kurze und u¨bersichtliche Dienstwege mit grossem Gestaltungsspielraum
• Du-Kultur im gesamten Spital
• Jahresarbeitszeit mit 42-Stunden-Arbeitswoche
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von Montag bis Freitag
• Marktgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen
• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
• Kostenbeteiligung an ausserfamilia¨rer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat
• Ta¨glich frische und abwechslungsreiche Menus in unserem Personalrestaurant
• Pro Arbeitstag wird ein Heissgetra¨nk nach Wahl offeriert (Kaffee, Tee, heisse Schokolade)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie perso¨nlich kennenzulernen. Gerne steht Ihnen Frau Christin Gabriel unter Telefon +41 (0)44 405 44 02 fu¨r weitere Ausku¨nfte zur Verfu¨gung.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mittels Klick auf den obenstehenden Link «bewerben», an folgende Adresse: aposto personal gmbh, Seestrasse 274, 8810 Horgen, oder per E-Mail: E-Mail schreiben
Wichtiges zum Schluss:
Unsere Dienstleistung ist fu¨r Stellensuchende absolut kostenlos und beinhaltet die Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von unserem jahrzehntelangen Know-how und unserem riesigen Partnernetzwerk. Wir ko¨nnen Ihnen neue Stellen vielfach bereits anbieten, bevor sie publiziert sind. Ausserdem u¨bernehmen wir Ihre Schreibarbeit, erstellen Ihr Bewerbungsdossier und bereiten Sie professionell auf Vorstellungsgespra¨che und deren Nachbearbeitung vor. Wir sind auch lange nach der erfolgreichen Stellensuche fu¨r Sie da und begleiten Sie auf Ihrer weiteren Karriere. Ausla¨ndische Stellesuchende unterstu¨tzen wir vollumfa¨nglich bei der Integration in der Schweiz.
Selbstversta¨ndlich garantieren wir Ihnen u¨ber alle Prozesse absolute Diskretion.
• Kurze und u¨bersichtliche Dienstwege mit grossem Gestaltungsspielraum
• Du-Kultur im gesamten Spital
• Jahresarbeitszeit mit 42-Stunden-Arbeitswoche
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von Montag bis Freitag
• Marktgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen
• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
• Kostenbeteiligung an ausserfamilia¨rer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat
• Ta¨glich frische und abwechslungsreiche Menus in unserem Personalrestaurant
• Pro Arbeitstag wird ein Heissgetra¨nk nach Wahl offeriert (Kaffee, Tee, heisse Schokolade)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie perso¨nlich kennenzulernen. Gerne steht Ihnen Frau Christin Gabriel unter Telefon +41 (0)44 405 44 02 fu¨r weitere Ausku¨nfte zur Verfu¨gung.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mittels Klick auf den obenstehenden Link «bewerben», an folgende Adresse: aposto personal gmbh, Seestrasse 274, 8810 Horgen, oder per E-Mail: E-Mail schreiben
Wichtiges zum Schluss:
Unsere Dienstleistung ist fu¨r Stellensuchende absolut kostenlos und beinhaltet die Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von unserem jahrzehntelangen Know-how und unserem riesigen Partnernetzwerk. Wir ko¨nnen Ihnen neue Stellen vielfach bereits anbieten, bevor sie publiziert sind. Ausserdem u¨bernehmen wir Ihre Schreibarbeit, erstellen Ihr Bewerbungsdossier und bereiten Sie professionell auf Vorstellungsgespra¨che und deren Nachbearbeitung vor. Wir sind auch lange nach der erfolgreichen Stellensuche fu¨r Sie da und begleiten Sie auf Ihrer weiteren Karriere. Ausla¨ndische Stellesuchende unterstu¨tzen wir vollumfa¨nglich bei der Integration in der Schweiz.
Selbstversta¨ndlich garantieren wir Ihnen u¨ber alle Prozesse absolute Diskretion.
Ort:
Ostschweiz
Sprachen:
About the company
