HR-Leiter / HR-Leiterin
HR-Leiter / HR-Leiterin
Suchen Sie eine neue Herausforderung im HR mit einem vielfältigen Arbeitsumfang? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens in der Industriebranche!
In Zusammenarbeit mit unserem Kunden, einem führenden Unternehmen in der Industriebranche, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Leitung des HR-Bereichs. Dieses Unternehmen vereint innovative Technologien mit traditionellem Handwerk und legt grossen Wert auf nachhaltige Produktionsmethoden. Mit einer offenen Unternehmenskultur und attraktiven Arbeitsbedingungen bietet es seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Umfeld sowie vielfältige Entwicklungschancen. Derzeit wird ein:e HR-Leiter:in (80-100%) gesucht, der/die das HR-Team sowohl fachlich als auch personell führt. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und die HR-Prozesse zu optimieren.
Der Arbeitsort ist mit dem Auto gut erreichbar.
Arbeitsort: Aargau.
Kontakt: Andrea Hüssy, E-Mail schreiben, +41 62 205 55 95 ID: 660587
In Zusammenarbeit mit unserem Kunden, einem führenden Unternehmen in der Industriebranche, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Leitung des HR-Bereichs. Dieses Unternehmen vereint innovative Technologien mit traditionellem Handwerk und legt grossen Wert auf nachhaltige Produktionsmethoden. Mit einer offenen Unternehmenskultur und attraktiven Arbeitsbedingungen bietet es seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Umfeld sowie vielfältige Entwicklungschancen. Derzeit wird ein:e HR-Leiter:in (80-100%) gesucht, der/die das HR-Team sowohl fachlich als auch personell führt. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und die HR-Prozesse zu optimieren.
Der Arbeitsort ist mit dem Auto gut erreichbar.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Verantwortung für die Führung des HR-Bereichs sowie die strategische Weiterentwicklung der HR-Prozesse
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung sowie der Mitarbeitenden in HR-Belangen
- Sicherstellung einer effizienten HR-Administration, einschliesslich Rekrutierung, Lohnbuchhaltung, Arbeitszeiterfassung und Jahresabrechnungen
- Koordination der Ausbildungsverantwortlichen und Unterstützung bei der Berufsausbildung sowie Leitung von HR-Projekten und Digitalisierungsinitiativen
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich sowie umfassende Berufserfahrung im HR-Management
- Kenntnisse in SAP und MS Office sind erforderlich, Erfahrungen in weiteren HCM-Systemen sind von Vorteil
- Ihre langjährige Erfahrung in der Personaladministration und Führung zeichnen Sie aus
- Kommunikationsstärke, Empathie und gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Flexible Arbeitszeiten unterstützen Ihre Work-Life-Balance
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten bieten zusätzliche Sicherheit und Entwicklung
- Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit einem engagierten und hilfsbereiten Team
- Verschiedene Mitarbeitendenevents und Rabatte sowie kostenlose Parkplätze runden das Angebot ab
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Aargau.
Kontakt: Andrea Hüssy, E-Mail schreiben, +41 62 205 55 95 ID: 660587
Place of work
4600 Aarau
About the company
