Leiter/Leiterin Geschäftsbereich Kunden (Mitglied der Geschäftsleitung)
Wir sind eine unabhängige, lokal ausgerichtete Bank im Zürcher Unterland mit Hauptsitz in Dielsdorf und Geschäftsstellen in Buchs, Niederglatt, Niederweningen und Rümlang. Die langfristige, nachhaltige und individuelle Zusammenarbeit mit unseren Kunden steht Nei uns im Mittelpunkt.
Wir entwickeln unsere Organisation weiter und rekrutieren daher ausgewiesene Persönlichkeiten. Wir suchen:
In dieser Schlüsselposition auf Stufe Geschäftsleitung verantworten Sie das Retailgeschäft mit rund 22'000 Kunden. Mit Ihren konzeptionellen und strategischen Fähigkeiten sowie sehr guter Arbeitsorganisation führen Sie indirekt unsere fünf Filialen sowie den Frontsupport.
Ihre Aufgaben
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Kunden in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht.
- Als Leader und Coach begleiten Sie Ihre Mitarbeitenden individuell und situativ dabei, die Kundenbedürfnisse umfassend zu erkennen und die Kundschaft von uns als Bank zu überzeugen.
- Sie erkennen die Potenziale in einem anspruchsvollen Markt, steuern die Vertriebsaktivitäten und entwickeln Ideen, wie Sie diese ausschöpfen können, um ein nachhaltiges Wachstum und partnerschaftliche Kundenbeziehungen sicherzustellen.
- Als Mitglied der Geschäftsleitung sind Sie zudem mitverantwortlich für die unternehmerische und betriebswirtschaftliche Führung der Bank und tragen gemeinsam mit Ihrem Team zur erfolgreichen Weiterentwicklung unserer Bank bei.
- Sie repräsentieren die Bezirks-Sparkasse Dielsdorf mit viel Engagement und pflegen ein aktives Netzwerk in der Region.
Unsere Anforderungen
- Sie verfügen über eine Bankausbildung mit vertiefter Weiterbildung (Abschluss FH, Uni).
- Sie bringen einen mehrjährigen Leistungsausweis in der Führung und im Coaching von Mitarbeitenden im Vertrieb mit.
- Sie haben Bankleitungs- oder vergleichbare Führungserfahrung.
- Es macht Ihnen Freude die Entwicklung von Mitarbeitenden aktiv zu fördern und Sie bringen grosses Interesse an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen mit.
- Sie haben einen Teamspirit mit gesundem Ehrgeiz, hoher Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation.
- Sie verfügen über ein sehr gutes Marktverständnis und haben Interesse für neue Trends.
- Ihre vorbildliche und exakte Arbeitsweise und Ihr hohes Qualitätsverständnis wirken motivierend auf Kunden und Mitarbeitende.
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