Leiter/in Human Resources Bildungswesen (m/w/d)
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Leitung des HR-Teams und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller HR-Prozesse
- Förderung der beruflichen Entwicklung und Weiterbildung der Teammitglieder
- Implementierung und Überwachung von HR-Richtlinien und -Verfahren
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien in Zusammenarbeit mit der Schulleitung
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen
- Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Verantwortung für die gesamte Personaladministration, inklusive Vertragswesen, Onboarding und Offboarding
- Sicherstellung der ordnungsgemässen Lohnabrechnung und Verwaltung der Sozialversicherungen
- Unterstützung im Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorschriften und internen Richtlinien
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen und Anliegen
- Förderung einer positiven Arbeitskultur und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Konfliktmanagement
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im HR-Management, idealerweise im Bildungswesen
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Kreuzlingen
Kontakt
Jessica Nwankwo,
+41 44 385 28 64
