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Leiter*in Fachbereich Personal

23/08/2024 80% - 100% Permanent position
Leiter*in Fachbereich Personal

Wir arbeiten für Zürich. Den Kindern und Jugendlichen in unserer Stadt gehört die Zukunft. Das Schul- und Sportdepartement setzt sich mit seiner Tätigkeit in den verschiedensten Bereichen für die Belange der Kinder und jungen Erwachsenen ein.

Das Sekretariat der Kreisschulbehörde Waidberg (Stadtkreise 6 und 10) ist verantwortlich für die administrativen und organisatorischen Belange von rund 6'200 Schüler*innen der Volksschule und rund 1'200 Mitarbeitenden in unterschiedlichen Funktionen (Schulleitende, Leitungen Betreuung, Lehr- und Betreuungspersonen, Leitungen Hausdienst und Technik sowie Mitarbeitende im Hausdienst).

Per 1. Dezember 2024 oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n

Leiter*in Fachbereich Personal, 80-100 %
Ihre Aufgaben
  • Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung des engagierten Teams im Fachbereich Personal.
  • Sie sind die zentrale Anlaufstelle für die Führungskräfte des Schulpersonals.
  • Sie verantworten den jährlichen Personaleinsatz der Schulen.
  • Sie begleiten anspruchsvolle Personalangelegenheiten und bieten dabei professionelle Unterstützung.
  • Sie vertreten den Schulkreis in fach- und dienstabteilungsübergreifenden Projekten.
Sie bringen mit
  • Eidg. HR-Fachausweis, Fachhochschulabschluss in Human Capital Management oder adäquate Ausbildung
  • Führungserfahrung, idealerweise mit einer entsprechenden Weiterbildung
  • Kenntnisse der Volksschule und Erfahrung in der Verwaltung sind von Vorteil
  • Interesse an gesellschaftlichen und bildungspolitischen Themen
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine Portion Humor
Wir bieten Ihnen

Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld, in dem Sie gemeinsam mit Ihrem Team spannende Aufgaben betreuen. Die Stadt Zürich bietet überdurchschnittliche Sozialleistungen. Sie profitieren von diversen Fringe Benefits und können sich durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot on the job weiterentwickeln. Zudem erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsklima, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung grossgeschrieben wird.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Fragen zur Stelle beantwortet gerne Frau Gabriela Rothenfluh, Präsidentin, Telefon 044 413 82 05.

Referenz-Nr.: 43063