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Leiter*in HR Digitalisierung

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10/08/2024 90% - 100% Permanent position
Universität Zürich
Die Abteilung Personal der Universität Zürich (UZH) betreut rund 10'000 Mitarbeitende. Sie bietet - in Zusammenarbeit mit den dezentralen Personalverantwortlichen - für alle Fakultäten sowie für die Zentralen Dienste alle Beratungsleistungen, Prozesse und Systeme eines integrierten Personalmanagements an. Sie realisiert die Personalpolitik und –strategie der UZH, mit deren Kernaufgaben in Forschung, Lehre und Dienstleistungen.
Für die Gestaltung und Umsetzung sowie die Weiterentwicklung der Digitalisierung im HR, welche Teil der Digitalisierungsstrategie der UZH ist, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine proaktive und erfahrene Persönlichkeit als Leiter*in HR Digitalisierung.
Leiter*in HR Digitalisierung

Aufgaben

  • Fachliche Verantwortung für die Einführung von SAP SuccessFactors, in enger Zusammenarbeit mit der Zentralen Informatik der UZH
  • Fachseitige Leitung von Digitalisierungsprojekten für HR-Prozesse aus End-to-End-Prozess-Sicht
  • Verantwortung für das strategische HR-Prozessmanagement, zusammen mit den operativen Prozessverantwortlichen im HR
  • Fachseitige Ownership und kontinuierliche Erweiterung des HR-Digitalisierungs-Projektportfolios sowie der HR-IT Roadmap; Identifikation von Bedarf für fachübergreifende Digitalisierungen
  • Führung von 1-2 Mitarbeitenden
  • Aktives Mitglied im Leitungsteam der Abteilung Personal

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Wirtschaftsinformatik, mit mehrjähriger Erfahrung in der beschriebenen Aufgabe
  • Vertiefte Kenntnisse von HR-Prozessen und SAP HCM sowie idealerweise von SAP SuccessFactors
  • Ausgewiesene Projektmanagementkompetenzen und Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben in komplexen Organisationen
  • Systemisch denkende und agierende Persönlichkeit, mit der Fähigkeit zur bedarfsgerechten Transformation von HR-Dienstleistungen von «der alten Welt in die neue Welt»
  • Hohe Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
  • Politisches Geschick
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Mehr

Arbeitsort

Personal

Information zur Bewerbung

Die Rekrutierung erfolgt durch unseren beauftragten Partner Avenir Consulting AG. Bewerbungen bitte via "Jetzt bewerben" einreichen.

Weitere Auskünfte

Fragen zur Stelle

Martin Müller
Avenir Consulting AG
E-Mail schreiben

Arbeiten an der UZH

Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!

Place of work

Rämistrasse 42

8001 Zürich


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