Leiter Controlling (m/w) 100%

Für unseren Mandanten, ein global agierendes Unternehmen in der Industrie, suchen wir einen erfahrenen Leiter Controlling (m/w), der/die die Verantwortung für ein breites Aufgabenfeld im internationalen Finanzmanagement übernimmt. Mit über 3'000 Mitarbeitenden weltweit sowie Tochtergesellschaften in verschiedensten Ländern bietet unser Kunde eine spannende und vielfältige Herausforderung in einem innovativen Umfeld.
- Leitung des Group Controllings: Übernahme der Gesamtverantwortung für das Group Controlling sowie für die Durchführung des Konzern-Reportings, einschliesslich Monats- und Jahresabschlüsse, Budgetierung und Forecast
- Strategische Beratung: Sie agieren als wichtiger Ansprechpartner für das Management bei finanziellen und strategischen Fragestellungen und unterstützen aktiv in Entscheidungsprozessen
- Tochtergesellschaften betreuen: Unterstützung und Beratung der internationalen Tochtergesellschaften in sämtlichen finanzrelevanten Themen, inklusive Harmonisierung der Reporting- und Controllingstandards
- Prozess- und Systementwicklung: Stetige Weiterentwicklung der Controlling- und Finanzsysteme, Implementierung neuer Standards sowie Optimierung der Finanzprozesse für eine effiziente Unternehmenssteuerung
- Finanzanalysen und Projekte: Eigenverantwortliche Durchführung und Leitung von Analysen, Projekten und Optimierungsmassnahmen, um die Gesamtperformance zu verbessern und Kosteneffizienz sicherzustellen
- Compliance und Standards: Sicherstellung der Einhaltung von Swiss GAAP FER sowie unternehmensspezifischer Richtlinien und Standards innerhalb des Konzerns
- Akademische Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder Wirtschaftsprüfung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Experten/in in Rechnungslegung und Controlling
- Umfangreiche Erfahrung: Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Finanz- oder Controllingfunktion eines internationalen Unternehmens, vorzugsweise in einer Konzernstruktur
- Führungsstärke und Kommunikationskompetenz: Sie bringen Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung eines Teams mit und kommunizieren sicher und adressatengerecht über alle Ebenen hinweg
- Analytisches Denken und Prozessverständnis: Starke analytische Fähigkeiten sowie ein unternehmerisches und vernetztes Denkvermögen; Sie arbeiten strukturiert und zielorientiert mit einem hohen Qualitätsanspruch
- Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich, um die Kommunikation auf globaler Ebene sicherzustellen
- Gestaltungsfreiraum und Verantwortung: Sie erhalten die Möglichkeit, ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer wachsenden internationalen Unternehmensgruppe zu gestalten und weiterzuentwickeln
- Flexible Arbeitszeiten und Zusatzleistungen: Neben einem modernen Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeiten profitieren Sie von überdurchschnittlichen Sozialleistungen und einem ausgeprägten Gesundheitsmanagement
- Dynamische Teamkultur: Ein motiviertes und engagiertes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem positiven Betriebsklima erwartet Sie
- Weiterbildung und Karriereentwicklung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote unterstützen Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung