Lehrer/-in Brückenangebote, 30-80%
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Lehrer/-in Brückenangebote, 30-80%
Das Berufsbildungszentrum Olten ist das regionale Kompetenzzentrum für die berufliche Grund- und Weiterbildung und umfasst vier Teilschulen. Für das Berufsbildungszentrum Olten suchen wir per 1.8.2024 oder nach Vereinbarung am Standort Olten eine/-n Lehrer/-in Brückenangebote, 30-80%.
Ihre Verantwortung
- Das Berufsvorbereitungsjahr richtet sich an Lernende, welche sich auf eine berufliche Grundbildung vorbereiten wollen.
- Das Integrationsjahr richtet sich an fremdsprachige Jugendliche nach dem Schulobligatorium. Viele der Teilnehmenden sind Flüchtlinge.
- Sie unterrichten Allgemeinbildung, Sprache/Kommunikation, Deutsch, Mathematik, Werken oder Musik.
- Coaching der Jugendlichen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein Lehrdiplom Sek II oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Weiterbildung und/oder Unterrichtserfahrung im Berufswahlunterricht und Coaching runden Ihr Profil ab.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, am Unterrichten sowie Interesse an Menschen aus verschiedenen Kulturen. Sie arbeiten gerne im Team.
- Das schweizerische Berufsbildungssystem und die solothurnische Berufsbildungslandschaft kennen Sie.
- Sie sorgen für einen zeitgemässen Unterricht und schaffen die Voraussetzungen für die Zukunftsorientierung und Innovation der Schule.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
Familie & Beruf
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
- Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Thomas von Burg
Rektor
062 311 83 12
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
About the company
