Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Legal & Compliance Manager 100% (m/w/d)
Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Treuhand. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: Sachbearbeiter/in Treuhand, Treuhänder/in, Mandatsleiter/in, Leiter/in Treuhand.Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.
Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an - ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an - ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.
Deine Verantwortung
- Prüfung und Erstellung von Gutachten zu rechtlichen und Compliance-Fragen, Bewertung von Lösungsmöglichkeiten
- Unabhängige rechtliche Beratung der Geschäftsführung und Fachbereiche zu relevanten rechtlichen und Compliance-Fragen
- Gestaltung und Prüfung von Rechtsverhältnissen, Vertragsausarbeitung und -verhandlungen, Auskunft zu Rechten und Pflichten aus bestehenden Verträgen
- Übernahme der Rolle als GWG-Beauftragte Person sowie FI-Ausbildungsverantwortlich Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Vorschriften zur Verhinderung von Verstössen, Geldwäsche, Betrug und anderen strafbaren Handlungen
- Auswahl und fachliche Führung externer Berater, Bewertung und Implementierung des extern eingeholten Rechtsrats in interne Entscheidungsvorlagen
- Verantwortung für die Implementierung, Überwachung und Weiterentwicklung des konzernweiten Compliance Management Systems (CMS) in betreuten lokalen Gesellschaften, Schwerpunkt auf Anti-Trust, Anti-Korruption, AML, BHR und Datenschutz
- Ermittlung und Bewertung potenzieller Risiken von Compliance-Verstössen, Festlegung geeigneter Gegenmassnahmen, Erstellung von Kommunikations- und Trainingskonzepten, Implementierung relevanter Konzernrichtlinien auf lokaler Ebene
- Identifikation und Überwachung von Gesetzesänderungen
Deine Skills
- Abschluss in Rechtswissenschaften (Master of Law) einer Schweizer Universität oder vergleichbarer Abschluss
- Ausgewiesene Kenntnisse in allen Rechtsgebieten des Unternehmensrechts
- Langjährige einschlägige Berufserfahrung in einer internationalen Anwaltskanzlei oder Rechtsabteilung eines Unternehmens, spezialisiert auf Wirtschaftsrecht
- Praktische Erfahrung in der Rechtsberatung von Banken oder Leasinggesellschaften sowie im Compliance-Bereich (CMS, Anti-Trust, Anti-Korruption)
- Erfahrung in der Geldwäscheprävention, idealerweise auch im Bereich Datenschutz
- Hervorragende analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Strukturierungsfähigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten
- Hoher Grad an Eigeninitiative, Selbständigkeit, Leistungsbereitschaft und unternehmerisches Handeln
- Ausgeglichene, kommunikationsstarke und dynamische Persönlichkeit
- Hohes Mass an Loyalität, Integrität und Verantwortungsbewusstsein
- Teamplayer mit hohen Sozialkompetenzen
- Gute PC-Kenntnisse (MS Office)
- Stilsicheres Deutsch und verhandlungssicheres Englisch, Französisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Zug
Kontakt
Jerome Heiniger,
+41 44 385 21 54
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