Lean Manager*in Betrieb
Lean Manager*in Betrieb
Suchst du eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit, bist aufgestellt und hochmotiviert? Wir suchen dich für unser Team, das uns mit Fachkompetenz und Innovationsgeist verstärkt.
Was du bewegst
- Du unterstützt und berätst die Führungskräfte und Mitarbeitenden bei Lean-Themen
- Du übernimmst die Leitung und Durchführung von Lean Management Projekten
- Du leitest und führst Potenzialanalysen im Betrieb durch
- Ausbau und Anpassung des Shopfloor Management am Standort
- Implementierung, Begleitung und Coaching der A3 Problemlösung
- Unterstützung bei der Lean Kommunikation
- Die Koordination und Durchführung von Lean Management Trainings und Work-Shops zur Sicherstellung des Wissenstransfers gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Ferner förderst und ermöglichst du messbare Verbesserungsmöglichkeiten in deinem Bereich
- Als umweltbeauftragte Person verantwortest du die Nachhaltigkeitsthemen des Standortes
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Betriebswirtschaft
- Berufserfahrung: mehrjährig Lean
- Betriebswirtschaftliches Studium (FH oder Uni) oder höhere berufliche Ausbildung
- Mehrere Jahre Lean-Erfahrung (Basics, 5S, TPM, SMED)
- Six Sigma - DMAIC Vorkenntnisse
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und SAP-Kenntnisse (R/3 und/oder S/4)
- Analytische und vernetzte Denkweise
- Flair für Zahlen
- Deutsch (fliessend)
- Französisch (von Vorteil)
- Englisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub & 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub; Förderung flexible Elternzeitmodelle
- Berufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben.
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
- Ferien: 5 Wochen, ab 21. Anstellungsjahr oder 50. Altersjahr 6 Wochen; zusätzliche Optionen für Ferien
- Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Herr Renato Jörg
Lead HR Business Partner
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