HR-Lead 100% (m/w/d)
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an - ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.
- Leitung des HR-Bereichs mit ca. 20 Mitarbeitenden
- Gestaltung einer modernen HR-Abteilung, die die Bedürfnisse der Mitarbeitenden als Arbeitgeberin erfüllt.
- Anpassung und Überarbeitung von Prozessen und Richtlinien in einem dynamischen Umfeld.
- Leitung spannender und personalrelevanter Projekte.
- Mitgestaltung und Umsetzung der Lohnpolitik zur Sicherstellung fairer und attraktiver Arbeitsbedingungen.
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Mitarbeiterentwicklungsprogramme zur Förderung individueller Karrierewege.
- Impulsgeber für ein positives Arbeitsklima durch Massnahmen zur Mitarbeiterbindung, die Engagement und Zufriedenheit steigern.
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Arbeits- und Organisationspsychologie oder äquivalenter Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung in der HR-Leitung, Verständnis für die Anforderungen der Position.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration zur souveränen Bewältigung komplexer Herausforderungen im Team.
- Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke; Einsatz für ein wertschätzendes Miteinander.
- Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu treffen und umzusetzen, um die Ziele erfolgreich zu erreichen und die kontinuierliche Weiterentwicklung zu fördern.
- Erfahrung in der Projektleitung und im Change-Management, wodurch komplexe Aufgaben souverän bewältigt werden können.
- Vertrautheit mit dem politischen Umfeld und Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation auf unterschiedlichen Hierarchiestufen.
- Homeoffice
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Kostenlose Früchte und Getränke
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Internationales Umfeld
- 13. Monatsgehalt
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Winterthur
Kontakt
Jerome Heiniger,
+41 44 385 21 54
