KYC-Review Specialist 80-100% (f/m/x) – Temporary contract 1-2 year(s)

LGT ist eine führende internationale Private Banking und Asset Management Gruppe, die sich seit über 100 Jahren im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein befindet. Mit rund 600 Mitarbeitenden hat sich die LGT Bank Schweiz als namhafte Schweizer Privatbank etabliert und ist sowohl für vermögende Privatkunden wie auch für Mitarbeitende eine ausgezeichnete Adresse – dies bestätigte im vergangenen Jahr auch das unabhängige Institut «Great Place To Work», welches die LGT Bank Schweiz als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz prämiert hat.

• Erste Anlaufstelle für die Relationship Manager für alle Arten von Due-Diligence- und AML-bezogenen Fragen zum Client File Review
  
• Identifizierung von Geldwäscherei-, Reputations- und anderen Geschäftsrisiken
  
• Vorschlagen von Kontrollen und Massnahmen zur Eindämmung von Risiken
  
• Erstellung von Berichten zur Risikobewertung von Kunden bei Kontoeröffnungen und Durchführung von Prüfungen von bestehenden Kunden
  

• Erfahrung von mindestens 3-5 Jahren als Business Risk Manager (first line of defence) oder Compliance Officer in den Geschäftsbereichen Europa und/oder Schweiz Onshore in einer Schweizer Privatbank
  
• Abschluss einer höheren Ausbildung wie z.B. ein Master-Abschluss in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, eine Due Diligence (Compliance)-Zertifizierung und/oder ein Sanktionsdiplom
  
• Umfassende Kenntnisse der oben genannten Märkte, ein fundiertes Verständnis des regulatorischen Umfelds und Erfahrung mit Investigations
  
• Zuverlässig, verantwortungs- und risikobewusst, analytische Denkweise, gute Kommunikations-fähigkeiten und ein gewissenhafter Arbeitsstil
  
• Teamorientiert, flexibel und belastbar.
  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und vorzugsweise gute Sprachkenntnisse in Italienisch oder Französisch
  

A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle  
• Sabbaticals 
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub  
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub  

• Interne Kurse 
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy 
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen 
• Coaching- und Mentoring-Programme 
• Internationale Einsätze 
• Intrapreneurship-Programm  

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT 
• Co-Investments bei der LGT 
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen  
• Pensionsplan mit individuellen Optionen 
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  

• Wellness- und Gesundheitsprogramme 
• Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse 
• Gesunde Mahlzeiten 
• Täglich frisches Obst