Juriste Financement H/F
Sous la responsabilité du Responsable juridique Corporate Regulatory, vous aurez en charge l'activité de financement que ce soit en tant qu'emprunteur au bénéfice de nos fonds immobiliers, ou de prêteur pour le compte de notre fonds de dette infrastructure.
Responsabilités
Dans le cadre de l'activité de Dette infrastructure, plus particulièrement de dossiers d'octroi de crédit, de rachat de créances ou de souscription d'obligations, vous serez amené à :
- revoir la documentation liée à ces investissements (NDA, lettres d'engagement, term sheet, documentation de financement ou de rachat de créances ou d'émission d'obligations), le cas échéant en lien avec des conseils,
- traiter les différentes problématiques liées à ces financements notamment la fiscalité, la règlementation bancaire, la structuration de ces financements, en lien avec des conseils extérieurs...,
- rédiger ou revoir l'ensemble des contrats liés à cette activité,
- développer/faire vivre les outils nécessaires au suivi et au bon déroulement de l'activité (mise en place documents types, outils de suivi, reporting, etc....),
- participer aux comités d'investissement.
Dans le cadre des financements immobiliers consentis aux fonds immobiliers dont nous assurons la gestion, vous serez amené à :
- revoir et négocier la documentation de financements immobiliers,
- assister les équipes de gestion dans le cadre du suivi des financements : demandes de waivers par exemple.
Vous pourrez également intervenir en support d'autres équipes juridiques, dans le cadre de la gestion de sujets juridiques ou règlementaires transverses, liée à d'autres activités de la société.
Expérience
- Diplômé(e) d'un master 2 en droit des affaires/financier, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en financement acquise en service juridique et/ou cabinet d'avocats, de préférence dans le domaine financier/bancaire.
- Vous avez eu l'occasion d'intervenir sur des sujets de prêts et garanties.
- Un anglais courant professionnel oral et écrit impératif.
- Capacité à gérer les dossiers de manière autonome tout en assurant une remontée régulière et adéquate de leur avancement
- Capacité de négociation et compétences en relations interpersonnelles
- Fiabilité, rigueur, sens client
- Capacité d'analyse et de prise de décisions, proactivité
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