Jurist/in (a)

Ihre Aufgaben

• Sie sind für die juristische Fachbearbeitung von Gesuchen um Entschädigung, Genugtuung und Kostengutsprachen für Opfer von Straftaten und das Verfassen der Entscheide verantwortlich.
• Weiter beantworten Sie juristische Fragen der Mitarbeitenden der Dienststelle Soziales und Gesellschaft und unterstützen diese beim Vollzug der rechtlichen Grundlagen im Heimwesen.
• Zudem verfassen Sie Vernehmlassungen an das Kantons- und an das Bundesgericht.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes juristisches Studium (Master), Anwaltspatent von Vorteil
• Kenntnisse und idealerweise Berufserfahrung in Opferhilferecht, Strafrecht, Haftpflichtrecht und Verwaltungsrecht
• Präzise und strukturierte Arbeitsweise
• Lösungs- und personenorientierte Kommunikationsfähigkeiten
• Affinität für digitale Technologien und Arbeitsabläufe
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Die Dienststelle Soziales und Gesellschaft (DISG) des Gesundheits- und Sozialdepartements ist mit ihren rund 50 Mitarbeitenden das Kompetenzzentrum für alle sozialen und gesellschaftlichen Themen. Die DISG vollzieht das Gesetz über soziale Einrichtungen sowie das Betreuungs- und Pflegegesetz. Im Weiteren bearbeitet sie Gesuche der Opferhilfe und berät die Opfer von Straftaten. Sie koordiniert die Sozialhilfe, engagiert sich für Chancengerechtigkeit und fördert die Integration in den Bereichen Kind-Jugend-Familie, Frau und Mann und im Bereich Migration. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre VorteileArbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Gesundheits- und Sozialdepartement Dienststelle Soziales und Gesellschaft Bernadette von Deschwanden Leiterin Rechtsdienst +41 41 228 78 44 https://disg.lu.ch/