Junior Consultant berufliche Vorsorge, 80-100% (w/m/d)

Junior Consultant berufliche Vorsorge, 80-100% (w/m/d)

• Sie sind verantwortlich für die Zielerreichung und für die Gesamtbelange der Geschäftsbeziehungen zwischen Brokern und Swiss Life im zugeteilten Verkaufsgebiet
• Sie stellen die Vertriebsprozesse zwischen den zugewiesenen Brokern und Swiss Life sicher
• Sie prüfen und evaluieren neue Vertriebspartner für den Vertriebskanal in der Deutschschweiz
• Sie übernehmen die fachliche Ausbildung der Ihnen zugewiesenen Broker
• Mit anderen Geschäftsbereichen arbeiten Sie bei der Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen, Prozessen und Services eng zusammen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium / eine höhere Fachausbildung (Betriebswirtschaft und/oder Finanzbranche) oder eine adäquate Ausbildung
• Berufserfahrung im Fachgebiet der Beruflichen Vorsorge ist ein grosses Plus
• Sie verfügen über ein gewinnendes Auftreten mit Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise
• Dank Ihrer adressatengerechten Kommunikationsfähigkeit handeln Sie Kunden- und lösungsorientiert
• Ausgeprägte Teamorientierung, freundlicher und souveräner Umgang mit allen Ansprechpartnern

Anstellungsbedingungen und Vergütung

• Marktorientiertes Basissalär
• Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
• Zwischen 25 und 30 Ferientage
• Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus

Flexibilität

• Flexible Arbeitszeit
• Mobile Office
• Time-out-Modelle
• Flexible Arbeitsmodelle 58+

Entwicklungsmöglichkeiten

• Internes Weiterbildungsangebot
• Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
• Elektronische Lernplattform
• Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
• Talentförderprogramme
• Laufbahnplanung
• E-Coaching Tool

Vorsorge und Sozialleistungen

• Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
• Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
• Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Vergünstigungen

• Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
• Hypothekarvergünstigung
• Swiss Life Anlageprodukte
• Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
• Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
• Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
• Reka-Checks (ausgenommen Direktion)

Familie

• Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
• Geburtszulage
• Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
• 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts

Gesundheit

• Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
• Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
• Physiotherapie und Massageangebot
• Betrieblich unterstütztes Sportangebot
• Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.