Jahrespraktikum HR Employee Experience Design (40-100%, all genders)
Es ist der feine Unterschied, der das Arbeiten bei SWISS so reizvoll macht: Wir setzen viel daran, dass aus Detail Detailliebe wird, aus Qualität Gastgeberqualität, aus Nationalität Internationalität, aus Abwechslung Abwechslungsreichtum, aus einem Job ein Erlebnis und aus SWISS eine Welt voller Inspiration. Lassen auch Sie sich von einem Umfeld begeistern, in dem überall und jederzeit spürbar ist: Truly SWISS .... where people matter.
- Organisation von internen und externen Events
- Gestaltung und Optimierung der Unternehmenskultur und SWISS Spirit
- Verfassen und Veröffentlichen von Inhalten für unsere interne Webseite sowie auf externen Social-Media-Kanälen
- Aktive Beteiligung an Digitalisierungsprojekten und Implementierung neuer Tools
- Unterstützung bei der Optimierung unserer HR-Prozesse und Dokumentationen
- Erstellung regelmässiger und bedarfsgerechter Statistiken und Analysen
- Kooperation mit internen und externen Partner:innen
- Administrative Aufgaben und Betreuung unseres Team-Postfachs
Was erwartet dich:
- Von Beginn an erhältst du eine Mentor:in, der oder die dich durch dein Praktikum begleitet und dir wertvolles Feedback gibt
- Die Chance, wertvolle Kontakte in der Luftfahrtbranche zu knüpfen
- Freue dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei welcher du immer wieder mit neuen Herausforderungen und Chancen konfrontiert wirst
- Flexible Arbeitszeiten, die dir helfen, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen
- Bei SWISS profitierst nicht nur du, sondern auch dein Umfeld von Flugvergünstigungen
Deine Mission
Als wertvolles Teammitglied hältst du Einblicke in alle HR-Bereiche. Dein Engagement stärkt unser Team im Tagesgeschäft und bei spannenden Projekten
- Abschluss: Gymnasium, Fach-, Handels- /Wirtschaftsmittelschule oder Lehrabschluss (EFZ)
- Selbstständige, pflichtbewusste, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zum Multitasking
- Innovationsgeist: Du hinterfragst den Status Quo und bringst Ideen ein
- Überblick behalten, mit einem Auge fürs Detail
- Offene und kommunikative Persönlichkeit
- Leidenschaft, SWISS als Arbeitgeberin zu repräsentieren
- Fliessend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
- IT-affin mit guten MS Office-Kenntnissen
Für weitere Fragen kontaktieren Sie bitte unser Recruiting Services Center unter +41 44 564 22 66.
Warte nicht länger – werde Teil des SWISS Teams! Bewirb dich jetzt und forme mit uns die Zukunft des Employee Experience Bereichs.