Instandhaltungsmechaniker / - Planer*in
Instandhaltungsmechaniker / - Planer*in
Du bist ein Machertyp und suchst eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem modernen, produzierenden Unternehmen? Dann sind wir genau die Richtigen für dich. Dein neues Team freut sich dich und deine Stärken kennenzulernen. Lass uns gemeinsam Erfolge feiern und bewirb dich noch heute mittels Lebenslauf/CV!
Was du bewegst
- Funktion Betriebsmechaniker (50%): Störungsbehebungen, Reparatur- und Wartungsarbeiten zur Verstärkung der Betriebsmechaniker, insbesondere bei Personalengpässen
- Funktion Organisation/Planung: Organisation und Planung von Wartungsarbeiten inkl. Dokumentation
- Unterstützung der Fach-Teamleitung in der Entwicklung von Instandhaltungsdienstleistungen (Ersatzteilmanagement, Lean, KVP, 5S,...)
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre In der betriebsinternen Instandhaltung, als Servicetechniker oder vergleichbar in/bei produzierenden Unternehmen/ Industrie
- Du bringst Fachkenntnisse in Mechanik, Pneumatik, sowie vorteilhaft in Elektrik mit, und möchtest gerne dein Talent in der Planung und Organisation beweisen
- Du hast versierte PC-Kenntnisse, Office 365, vorteilhaft auch Kenntnisse als SAP-User
- Du bist kommunikativ, lösungsorientiert und teamstark
- Neue Techniktrends machen dir Freude und du setzt dich gerne damit auseinander
- Pikettdienst ist für dich kein Fremdwort und du bringst die Bereitschaft mit diesen ca. 7 Wochen im Jahr zu leisten
- Arbeiten in flexiblen und agilen Umfeldern macht dir Spass
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
- Moderne Infrastruktur: Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur
- Flexible Arbeitszeit: Selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub / 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub + Möglichkeit von 2 Wochen unbezahlten Urlaub
- Mobilität: Vergünstigungen/ Vergütung im Bereich Mobilität
- Handy-Abo: Vergünstigte Geschäftskonditionen bei verschiedenen Anbieter für Privat-Handy
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittlich gute Leistungen der Migros Pensionskasse
- Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)
- Verpflegung: Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Menüpreise
- Cumulus-Punkte: Mehrfach-Cummulus-Punkte bei Food und Non-Food Artikeln
- Migros Bank: Höhere Zinssätze sowie kostenlose Führung bei Privat- und Anlagekonten für Mitarbeitende
- Mitarbeiterangebote: Attraktive Angebote bei verschiedenen Anbietern (Ferien, Kultur, Versicherungen, etc.)
- Ferien: bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
- Klubschule Migros: Jährliche finanzielle Beteiligung bei freigewählten Kursen der Migros Klubschule
- Freizeit- und Kulturangebote: Attraktive Angebote im Bereich von Kultur- und Freizeitangebote (Migros-Ferien, Museen, etc.)
- Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigungen bei Sport- und Fitnesscentern der Migros
- Aus- und Weiterbildung: Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
- Flache Hierarchien: Eine starke Wir-Kultur" mit kurzen Entscheidungswegen
- Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung
- Sozial- und Personalberatung: Bei persönlichen Problemen steht eine Externe Sozialberatung zur Verfügung
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Mirjam Engel
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Website
https://migros-gruppe.jobs/de/unsere-unternehmen/mibelle-group
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