Instandhaltungs-/Produktionsmechaniker mit Potential
Gemeinsam an der Zukunft bauen
Bei uns gibt es viel zu tun
- Führen des Teams im Bereich Mechanik und Elektrik
- Führen und Überwachen des Unterhalt- und Reparaturbetriebes
- Sicherstellen der Weiterentwicklung der Anlagensicherheit, des Anlagenbetriebs und deren Prozesse
- Planen und Durchführen von mechanischen und elektrischen Instandhaltungsarbeiten
- Planen der Revisionen
- Verwalten und Aktualisieren der Anlagenpläne und –beschreibungen
- Sicherstellen des störungsfreien Betriebes im Bereich der Steuerung sowie Mess-/Regeltechnik
- Mitarbeit bei der Installation von Neuanlagen und Umbauten
- Weiterentwickeln der Anlagensicherheit, des Anlagenbetriebs und deren Prozesse
- Verwalten und Aktualisieren der Anlagenpläne/-beschreibungen, Dokumentation von Schemaänderungen
- Unterstützen des Vorgesetzten bei Investitionsanträgen
So mischen Sie bei uns mit
- Abgeschlossene mechanische oder elektrische Berufslehre mit EFZ
- Mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
- Erfahrungen mit Anlagensteuerungen
- Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Deutsch: Muttersprache, Englisch: fachbezogene Anwenderkenntnisse
- MS-Office: sehr gute Kenntnisse, SAP: von Vorteil
- Ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent
- Gutes Durchsetzungsvermögen
- Hohe Belastbarkeit und flexible Denkweise
- Entscheidungsfreudig und Beurteilungsfähig
Ihre Vorteile
Rahmenbedingungen
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 9 bezahlte Feiertage
- Vermittlungsprämie
- Grosszügige Dienstaltersgeschenke
- Gratis Parkplätze
- Gratis Getränke
Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen
- Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen
- Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
- Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice
Vergünstigungen
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- REKA-Geld
- Treibstoff (Benzin, Diesel)
- Baumaterial-Produkte
- Gute Konditionen bei Krankenkassen
Work Life Balance
- Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion
- Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
- Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung
- Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Nachwuchsförderprogramm
- Stagiaires/Expat
Alles klar?
Wunderbar, dann mailen Sie Ihre Bewerbung bitte an die beauftragte Senior Consultant, Anita Mondelli, albedis AG, anita.mondelli@albedis.ch! Wenn Sie noch Fragen haben, ist Anita Mondelli, Senior Recruiting Consultant, unter 044 210 40 20 gerne für Sie da.
HASTAG (Zürich) AG
Urdorferstrasse 2
8903 Birmensdorf
www.hastag.ch
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