Inserat Johanna Henkel
Kontinuität – Qualität – Zuverlässigkeit, mit diesen Werten sind wir seit 15 Jahren erfolgreich in der Personalvermittlung tätig und unterstützen Banken, Vermögensverwaltungen und Family Offices im Grossraum Zürich bei der Suche nach qualifiziertem Fachpersonal.
Derzeit unterstützen wir einen unserer Kunden bei der Suche nach einer engagierten und professionellen Persönlichkeit in der Funktion als
Folgende Aufgaben zählen zu Ihrem Arbeitsbereich:
- Personelle und fachliche Führung des HR Service Teams mit vier Mitarbeitenden
- Sicherstellung der operativen Tätigkeiten der Personal- und Saläradministration
- Kontinuierliche Optimierung von Organisation, Prozessen und Dokumentation im Bereich HR Services
- Weiterentwicklung und Optimierung der HR Systeme
- Beratung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten in Personalfragen
- Verantwortung und Mitarbeit bei sämtlichen HR Prozessen entlang des „employee life cycles“
- Leitung und Durchführung von HR Projekten sowie Mitarbeit bei diversen interdisziplinären Projekten
Diese Kenntnisse und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:
- Qualifizierte Aus- bzw. Weiterbildung im HR (eidg. Fachausweis, NDS, FH etc.)
- Fundierte Berufserfahrung im HR-Umfeld – von Vorteil in der Bank-/Finanzbranche sowie ausgewiesene Leadership-Qualitäten
- Versiertes Know-how im Bereich Payroll und Sozialversicherungen
- Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
- Kompetentes und professionelles Auftreten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse
- Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
Wenn Sie Interesse an dieser spannenden und vielseitigen Position haben, senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Arbeitszeugnissen per Mail. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.