Ingénieur-e système Windows, Active Directory et PKI à la DSI

Administration

Ingénieur-e système Windows, Active Directory et PKI à la DSI

La Direction des Systèmes d'information (DSI) du CHUV recherche activement un-e ingénieur-e système Windows, Active Directory et PKI à un taux de 80% à 100% pour renforcer son équipe Technique IT dès le 01.09.2024 ou à convenir.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

La Direction des systèmes d’information (DSI) est organisée selon des processus standard de technologies de l’information. Elle comprend les groupes suivants : Projets, Applications, Infrastructure et Services. Le présent poste est rattaché à l’équipe « Plateformes-Applicatives » du groupe Infrastructure.

Le présent poste est rattaché à l’équipe « Systèmes & Plateformes Applicatives» au sein du groupe Infrastructure. Dans le grand parc informatique que représente le CHUV, plus de 1'500 serveurs tournent sous une distribution Windows. Grâce à votre travail, les nouvelles applications du CHUV pourront trouver un terrain fertile dans nos serveurs virtuels.

Vous travaillerez sur une infrastructure moderne en perpétuelle amélioration. Votre rôle ne sera pas seulement d’assurer le fonctionnement de notre infrastructure, mais aussi de veiller à son évolution continue tout en amenant votre expérience et vos idées.

Les propositions des collaborateur-trice-s sont particulièrement appréciées dans cette équipe jeune et motivée, composée de 9 ingénieur-e-s. Nous vous garantissons un travail stimulant, dans une belle ambiance et dans un environnement technique qui présente toujours des nouveautés.

Une chose est sûre, vous n’allez pas vous ennuyer !

Le télétravail est encouragé jusqu’à 2 jours par semaine.

Mission

Le CHUV dispose d’une importante infrastructure de serveurs nécessaires au bon fonctionnement de l’hôpital.

En tant qu’ingénieur-e système Windows, Active Directory et PKI, vous êtes en charge du bon fonctionnement des serveurs Windows du CHUV, de l'environnement Active Directory, Active Directory Federation Services, Azure Entra ID, Azure AD Domain Services et Azure AD Connect et de la PKI Microsoft interne du CHUV

• Vos tâches principales seront d’assurer la surveillance des opérations, la résolution des incidents et l’évolution de l’infrastructure des serveurs Windows, de l'environnement Active Directory, Active Directory Federation Services, Azure Entra ID, Azure AD Domain Services et Azure AD Connect et de la PKI Microsoft interne du CHUV
• Vous participez également au tournus du service de piquet 24x7.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un Bachelor en informatique de gestion ou d’une formation jugée équivalente
• Vous êtes au bénéfice d’au moins 3 ans d’expérience en tant qu’administrateur Active Directory, Active Directory Federation Services, Azure Entra ID, Azure AD Domain Services, Azure AD Connect et d’une PKI Microsoft. Vous maîtrisez les outils de gestion de machines virtuelles (gestion de conteneurs un plus) et de serveurs Windows
• Vous avez de solides connaissances en PowerShell (C# un plus)
• Vous avez une très bonne expérience dans la gestion des pannes et du support dans un environnement complexe et êtes capable de supporter le stress
• De bonnes connaissances de l'anglais technique (parlé et écrit) sont nécessaires, ainsi qu'une grande ouverture d'esprit pour pouvoir s'adapter aux différentes contraintes d'un hôpital universitaire tel que le CHUV
• Vous avez le sens du service, êtes rigoureux-euse et capable de travailler de manière autonome comme en équipe.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Frédéric Medana, Chef d'équipe plateformes applicatives, tél. : 021 314 55 61.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à Écrire un email, soit par téléphone au 021 314 85 70.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.