Information Security Risk Officer (alle)
Information Security Risk Officer (alle)
Bei uns darfst du aktiv mitgestalten. Wir suchen dich: Eine integre Persönlichkeit, die zusammen mit allen Kollegen*innen sicherstellt, dass die internen und externen Vorgaben eingehalten werden und sich unsere Bank, sowie du dich selbst, weiter prächtig entwickeln können.
Was du bewegst
- Analyse, Überwachung, Beurteilung und Steuerung der Informations-, Cyber- und IKT-Risiken unter Berücksichtigung interner und externer Einflussfaktoren inkl. Sicherheitsbedrohungen
- Erfassung und Analyse von sicherheitsrelevanten operationellen Ereignissen innerhalb der Bank, einschliesslich Cyberangriffen oder Datenverlusten sowie die Bearbeitung entsprechender Anfragen
- Beobachtung, Beurteilung und Analyse regulatorischer Entwicklungen und Initiierung sowie Leitung allfälliger Changevorhaben
- Unterstützung der Business- und Technologie Einheiten bei der Durchführung der Risikoanalyse und Festlegung von Steuerungsmassnahmen sowie bei den periodischen Self-Assessments (Risikoworkshops)
- Unterhalt und Aktualisierung des bankweiten operativen Risiko- und Kontrollinventars inklusive der Prozesse und einer managementgerechten Aufbereitung des Reportings
- Überprüfung der Wirksamkeit und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems insbesondere im Hinblick auf die Bewältigung von Informations-, Cyber- und IKT-Risiken
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
- Berufserfahrung: mindestens 3 - 5 Jahre Risk Assessments, Risikosteuerungsmassnahmen, Informationssicherheit und Technologie, Monitoring und Reporting
- Profundes Verständnis im Bereich operationellem Risikomanagement, insbesondere in Bezug auf Cyber-, Informations- und IKT-Risiken, Cloud-Technologien und Control Frameworks (z.B. ISO27001 und NIST)
- Erfahrung bei der Erstellung von offiziellen Vorgabendokumenten. Kompetenz in Risikobewertungsmodellen und -verfahren
- Stufengerechte Kommunikationskompetenz
- Proaktive und resiliente Persönlichkeit mit hohem Durchsetzungsvermögen
- IT-Kenntnisse sowie Projekterfahrung
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
- Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte
- Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
- Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
- Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
- Flache Hierarchien: Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch
- Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönlichkeits-/Leistungstest
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Moritz Forrer
Teamleiter HR Business Partner
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