Infirmiers futurs diplômés HESAV/La Source (F/H)
Vous êtes sur la dernière ligne droite pour devenir des :
Infirmiers jeunes diplômés HESAV/ELS (F/H) à 70-100%
Venez visiter nos structures et rejoignez nos différentes équipes de l’EHC, dès l’obtention de votre Bachelor !
VOS OBJECTIFS
- Identifier systématiquement les besoins et les ressources du patient
- Élaborer des objectifs de soins avec le patient, ses proches, l'équipe pluridisciplinaire, à partir des données recueillies et en tenant compte d'un projet thérapeutique global
- Travailler en interprofessionnalité avec pour objectif une prise en soins de qualité et dans le respect d'une approche globale du patient
VOUS POSSÉDEZ
- Un Bachelor HES en soins infirmiers (à venir)
- Une forte envie d’apprendre et de vous développer au sein d’une institution favorisant la montée en compétences et la mobilité interne
- L’envie de prendre des initiatives et de consolider votre posture professionnelle
- Un naturel avenant et ouvert et vous avez à cœur de proposer une prise charge de la patientèle fondée sur la bienveillance et le respect
- Un bon esprit d'équipe et l’envie d’évoluer dans un environnement encourageant la collégialité
NOUS SOMMES
- Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte.
- Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents.
- Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence.
NOUS VOUS OFFRONS
- L'opportunité de rejoindre divers services de soins aigus (médecine et chirurgie), l'un de nos différents EMS, CTR ou notre Pool global permettant un accompagnement et de la formation continue adaptés à de jeunes professionnels
- Un poste dans une institution à taille humaine dotée d’une ambiance de travail valorisant l'échange, la bienveillance, la proximité et le travail en équipe
- Des avantages collaborateurs-rices tels qu’un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité par exemple : temps partiels, congés non-payés, afterworks, etc.
- Des formations internes et certifiantes accessibles à tou-te-s
Vous reconnaissez-vous dans cette description ?
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CV mentionnant vos services de préférence, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.
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