Un-e infirmier-ère (ou autre profession de soins HES) à la Direction des soins (11461-AD-101-2024)

Administration

Un-e infirmier-ère (ou autre profession de soins HES) à la Direction des soins

la Direction des soins du CHUV recrute un-e Infirmier-ère diplômé-e (ou autre profession de soins HES) à 50%, dès le 01.11.2024.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Au CHUV exercent plus de 4'500 infirmier-e-s, ASSC, aides-soignant-e-s, physiothérapeutes, ergothérapeutes, sages-femmes, assistant-e-s sociaux, éducateurs-trices et accompagnant-e-s spirituel-le-s. La Direction des soins garantit la qualité, la coordination et le développement des soins dispensés dans l'établissement, et veille au développement d'une philosophie et d'une pratique commune des soins.

Pour intégrer son équipe, la Direction des soins du CHUV recrute un-e Infirmier-e diplômé-e (ou autre profession de soins HES), à 50%.

Mission

Dans ce cadre, vous êtes en charge des tâches suivantes :

Vous êtes responsable de la production documentaire de la Direction des soins

• Vous assurez la production, la validation et la diffusion de rapports, brochures, documents pédagogiques, synthèses
• Vous participez à des comités institutionnels en lien avec la communication et l’information destinée aux patients et à leurs proches

Vous organisez des événements

• Dans une multitude de domaines; vous promouvez l'attractivité des professions soignantes auprès de jeunes publics; animations lors des journées mondiales, activités professionnelles collectives, conférences publiques, etc.

Vous gérez les contenus digitaux

• Vous assurez le développement et la mise à jour des contenus web & intranet en collaboration avec les expert-e-s de chaque domaine
• Vous produisez des contenus

Vous assumez des mandats variés

• Vous apportez un soutien documentaire et logistique à l’organisation de comités de pilotage, séances de commission, programmes de formation, enquêtes, etc.

Sur délégation, vous représentez la Direction des soins dans des groupes de travail et accomplissez des missions ponctuelles.

Profil

Compétences techniques et professionnelles

• Vous avez une excellente maîtrise du français écrit
• Vous avez au minimum 2 ans d’expérience clinique au CHUV
• Vous êtes titulaire d’un Bachelor HES dans le domaine des soins
• Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques

Compétences personnelles

• Vous êtes à l'aise dans la rédaction
• Vous avez de très bonnes capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse
• Vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles : le désir et la capacité de travailler dans un environnement d’équipe dynamique ; la capacité et la volonté d’écouter et d’apprendre et l'envie de transmettre et de partager votre savoir
• Vous avez une bonne maîtrise des processus collaboratifs
• Vous partagez les valeurs humaines et éthiques du CHUV.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à Écrire un email, soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.