(Junior) Inbetriebnahme-Techniker für Schutztechnik (w/m/d)

Bei Kunden in der Deutschschweiz vor Ort / Wettingen Bist Du von Energieverteilung und Energieversorgung genauso fasziniert wie wir? Du hast bereits erste Berufserfahrung als Techniker:in im Bereich der Mittel-/Hochspannung gesammelt oder möchtest Dich in diese Richtung weiterentwickeln? In der Position als Inbetriebnahme Techniker:in kümmerst Du Dich um die Koordination und reibungslose Inbetriebnahme von Anlagen im Bereich der Schutztechnik. Du betreust unsere Energieversorgungsunternehmen sowie industrielle Endkunden in der ganzen Deutschschweiz und bist somit ca. 75% Deiner Arbeitszeit bei unseren Kunden vor Ort. Unser Team arbeitet regelmässig am Standort Wettingen (bei Baden). Die Nähe zu unserem Schneider Electric Office ist daher von Vorteil, aber kein Muss. Deine To Dos: Nach intensiver Einarbeitung und Schulungen: selbständige Inbetriebnahme von Geräten und Systemen der konventionellen und digitalen Schutztechnik sowie Anbindung an das übergeordnete Leitsystem. Störungssuche sowie Einleitung entsprechender Massnahmen zur Störungsbehebung beim Kunden. Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, wie z.B. Projektabwicklung und Sales. Fehlerdiagnosen und Qualitätssicherung, sowie Erstellung von zusammenhängenden Berichte und Protokolle. Unser Angebot: Zukunftsweisende Projekte sowie modernste Technik & Produkte. Einsatzplanung mit Sinn und Verstand: Clever geplante Einsätze und flexibles Arbeiten als Basis für eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Interessantes Paket an Gehalt und Sozialleistungen sowie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung. Freiheit und Spielraum für Kreativität. Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Grosskonzerns. Dein Profil: Technische Ausbildung mit Vertiefung Elektrotechnik / Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Vorzugsweise erste Berufserfahrungen in einem technischen Umfeld. Sehr hohe Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B. Offene sowie flexible Persönlichkeit mit Freude am Lernen «on-the-job». Verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Dringlichkeiten. Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Meaningful, Inclusive, Empowered: Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich! Bitte lade deinen Lebenslauf auf unserer Jobbörse hoch. Bei Fragen wende Dich gerne über LinkedIn an Larissa Niederberger. Über @lifeatschneider_dach findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen. Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber erfährst Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp Warum wir? Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist. €34bn global revenue 128 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern 45% des Umsatzes durch IoT 5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.