Immobilienbewirtschafter*in · 80%
Bei der Migros Wallis steht der Mensch im Zentrum der Aufmerksamkeit.Neben der Stärkung unserer wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit versprechen wir, unser soziales und ökologisches Engagement fortzusetzen, getreu unserem Leitgedanken: uns mit Leidenschaft in all unserem Tun zu engagieren.
- Unterstützung der Marketingverantwortlichen bei der Verwaltung des Portfolios an Gewerbeimmobilien
- Verwaltung der Kundenbeziehungen und der Projekte im Zusammenhang mit den Immobilien
- Kontakt mit den Miteigentümern und den verschiedenen Ansprechpartnern der Stockwerkeigentümer und Teilnahme an den Sitzungen
- Immobilienbuchhaltung (Fakturierung, Nebenkostenabrechnungen, Indexierung der Mieten, Aktualisierung der Daten, usw.)
- Erstellung der Mietverträge und Überwachung der vertraglichen Fristen
- Koordination von abteilungs- und/oder genossenschaftsübergreifenden Dossiers
- Bearbeitung der Rechnungen und eingehenden Anfragen (Telefon, E-Mails, Briefe, usw.)
- Verschiedene Aufgaben und Unterstützung der Immobilienabteilung
- Teilnahme an Arbeitsgruppen und Projekten
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) · EFZ als Kaufmann*frau oder gleichwertige Ausbildung mit eidgenössischem Fachausweis als Immobilienbewirtschafter*in ein Vorteil
- mind. 3 bis 5 Jahre · Nachgewiesene Erfahrung in der Immobilienverwaltung
- Deutsch (Muttersprache), Französisch (sehr gute Kenntnisse) · Deutsche oder französische Muttersprache mit sehr guten Kenntnissen (mündlich und schriftlich) der zweiten Sprache (Niveau B2)
- Fähigkeit, selbständig zu arbeiten und auch gerne im Team arbeitend
- Strukturiert und präzise
- Fähigkeit, mit Menschen umzugehen
- Kunden- und lösungsorientiert
- Fähigkeit, sich auszudrücken und sich an interne/externe Gesprächspartner anzupassen
- Beherrschung der Standard-Office-Tools
- Kenntnisse in SAP RE/FX und FI/CO
- Gesund arbeiten · Aktive und innovative Massnahmen im Zusammenhang mit Gesundheit, Bewegung und Wohlbefinden
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption
- Handy-Abo · Handy-Abonnement zum Vorzugspreis
- Berufliche Vorsorge · Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen
- Sozialleistungen · Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Verpflegung · Rabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take-Aways Migros Wallis
- Cumulus-Punkte · Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten
- Migros Bank · Vorzugskonditionen bei der Migros Bank
- Mitarbeiterangebote · Vielzahl von Zusatzvorteilen, mit denen sie das ganze Jahr über Ersparnisse erzielen können
- Ferien · Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen
- Freizeit- und Kulturangebote · Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport
- Gezielte Förderung · Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten
- Individuelle Weiterbildung · Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln
- Sozial- und Personalberatung · Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art
Anouchka Plaschy
Conseillère RH