Human Resources Manager:in (m/w/d) 80 - 100 % ? HOTEL HELVETIA Zürich

Human Resources Manager:in (m/w/d) 80 – 100 %

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine:n Human Resources Manager:in (m/w/d) 80 – 100 %

Als HR Manager:in (m/w/d) mit Hauptarbeitsort in Basel betreuen Sie zuverlässig das ganzheitliche Personalwesen des Hotel Restaurant Helvetia und des Schwesterbetriebs Volkshaus Basel und sind der/die direkte Ansprechpartner:in unserer Mitarbeitenden (rund 60 FTE in Basel, 28 FTE in Zürich; exkl. Aushilfen).

Ihre Aufgaben:

• Rundum Verwaltung und HR-Administration: Rekrutierung, On-Boarding, Führung der Personaldossiers, Pflege der Stammdaten, Absenzenwesen, Zeugniserstellung, Austritte etc.
• Zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Anliegen der Teams, kompetente Unterstützung und Beratung sowie Case Management
• Mitarbeiterförderung in Form von Entwicklung und Schulung
• Direkte Ansprechperson für die externe Lohnbuchhaltung
• Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Anforderungen und Vorschriften
• Übernahme und Optimierung des ganzheitlichen HR-Marketings
• Gesamtverantwortung für die Pflege und Handhabung des Zeiterfassungssystems Mirus 4.0
• Erreichung einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit sowie aktive Weiterentwicklung der Corporate Culture
• Betreuung diverser HR-Projekte (Entwicklung nachhaltiger Strukturen, Prozessoptimierung, Digitalisierung, Ausbildungsprogramme etc.)
• Sie rapportieren direkt an die beiden Geschäftsführer und übernehmen somit eine Stabstelle in beiden Betrieben
• Haupteinsatzort Basel, mind. 1 Arbeitstag pro Woche Präsenz vor Ort in Zürich

Sie bieten uns:

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie/Gastronomie
• Abschluss einer fachlichen Weiterbildung im Personalbereich von Vorteil
• Sie haben sowohl Freude am operativen HR als auch an der Weiterentwicklung des Bereiches und bringen frische Ideen ein, um unser Team kontinuierlich zu verbessern
• Sie behalten stets den Überblick, können Prioritäten richtig setzen und strukturieren Ihre Arbeitsabläufe selbständig
• Sie kennen die Grundlagen des L-GAV und des ArG. Sie fühlen sich wohl in einer kleinen KMU-Umgebung, wo vieles selbst angepackt und umgesetzt wird
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, starker Dienstleistungsgedanke und Vorhandensein des nötigen Fingerspitzengefühls in heiklen Situationen
• Sehr gute MS Office und IT-Kenntnisse; Erfahrung mit Mirus von grossem Vorteil
• Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Sie haben Freude an einer Reisetätigkeit und lieben die Mischung aus Arbeitsplätzen in verschiedenen Schweizer Städten

Wir bieten Ihnen:

• Seien Sie Teil eines Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen, das sich auf Innovation und Initiativen konzentriert
• Offene Kommunikation und angenehme Arbeitsatmosphäre: Wir legen grossen Wert auf ein positives Miteinander
• Ein einzigartiges Arbeitsumfeld geprägt von hochwertiger Architektur, Kunst und Genuss
• Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit; unser dynamisches Wachstum bietet ideale Voraussetzungen für Ihre persönliche Weiterentwicklung
• Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in der aufstrebenden Hotelgruppe von We Are Content (Boutique & Art Hotel Helvetia & Boutique & Design Hotel Volkshaus Basel
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und diverse Benefits

Unsere Benefits in der Übersicht:

• Kostenloses Training im Indigo Fitness Club inkl. Sauna & Dampfbad
• Finanzielle Beteiligung an individuellen Weiterbildungen (nach Absprache)
• Team Events: jährliches Fest im ganzen Team, zusätzliche Team Building Events während dem Jahr
• Ghel Hairstyling: 50% Rabatt bei den Top Hairstylisten von Ghel
• Friends & Family Rate: Freunde und Familie profitieren in beiden Betrieben von Spezialraten
• Mitarbeiter-Rabatte: 50% Rabatt auf F&B Konsumationen, Spezialpreis von CHF 100.-/Übernachtung in beiden Betrieben
• Rabatte bei Partner wie Soeder, Martel Weine oder Ullrich
• Regelmässige Schulungen mit unseren Qualitätslieferanten (Wein, Kaffee, etc.)

Wir tun, was wir lieben – und lieben was wir tun. Sie auch? Dann freuen wir uns, Ihnen bald persönlich zu begegnen.