Human Resources Coordinator (m/w/d) in unbefristeter Jahresanstellung (40-60%)
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Administrative Aufgaben (Vertragswesen, Bewilligungswesen, Lohnbuchhaltung, Verwaltung von Mitarbeiterdossiers etc.)
Kaufmännische Ausbildung oder Abschluss einer Hotelfachschule
Mehrsprachige Führung der Bewerbungskorrespondenz
Erste Erfahrung im Human Resources-Bereich in der 4*/5*-Hotellerie
Kontaktpflege zu Behörden (u.a. Fremdenpolizei, Gemeinde, Versicherungen)
Vertraut mit dem Schweizer Arbeitsrecht, UMANTIS, L-GAV, Personalmanagementsoftware MIRUS
Verwaltung/Vermietung der hoteleigenen Personalzimmer & Parkplätze
Deutsch & Englisch mündlich und schriftlich fliessend, jede weitere Sprache von Vorteil
- Ein inspirierendes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem verantwortungsbewussten und kompromisslos engagierten Team
- Attraktive Mitarbeiterunterkunft in unmittelbarer Hotelnähe
- Ausgewogenes Speiseangebot in unserer Mitarbeiterkantine
- Spezialpreis für Übernachtungen in den Häusern der The Tschuggen Collection AG
- Bevorzugte Konditionen und Rabatte bei unseren Partnern in der Destination (z.B. Nutzung der Bergbahnen, Sunrise)