Hochschulpraktikant/in Personal- und Organisationsentwicklung 80%-100%
Verbinden, steuern – eine sichere Zukunft gestalten.
Bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten ein und gestalten Sie unsere Personalpolitik mit. Auf Sie warten spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben.
Bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten ein und gestalten Sie unsere Personalpolitik mit. Auf Sie warten spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben.
Hochschulpraktikant/in Personal- und Organisationsentwicklung
Ihre Aufgaben
- In strategischen und vielschichtigen HR-Projekten aktiv mitarbeiten
- Kommunikation über HR-Themen planen und verfassen
- In der Beruflichen Grundbildung, im Personalmarketing sowie im Diversity- und Gesundheitsmanagement mitwirken
- Datenanalysen und Auswertungen für Berichterstattungen bereitstellen
- Organisation von diversen Veranstaltungen, online oder vor Ort, verantworten
Ihr Profil
- Masterabschluss, evtl. Bachelorabschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Public Administration
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sprachliche Gewandtheit schriftlich und mündlich
- Aufgeschlossenheit, team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
Zusätzliche Informationen
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich an Andreas Lüthi, Stellvertretender Leiter Personal- und Organisationsentwicklung VBS, Telefon +41 58 465 02 84.
Stellenantritt: 1. November 2024 oder nach Vereinbarung
Praktikumsdauer: 12 Monate
Ihr Studienabschluss liegt bei Stellenantritt nicht länger als ein Jahr zurück
Über uns
Das Generalsekretariat des VBS ist die eigentliche Stabsorganisation des Departements. Es unterstützt die Departementschefin als Mitglied des Bundesrats sowie bei der Leitung des Departements. Das GS-VBS erarbeitet die politische Strategie sowie Vorgaben für die Verwaltungseinheiten und unterstützt und kontrolliert deren Umsetzung. Weiter sorgt es für die Planung, das Controlling und die Koordination auf Stufe Departement in den Querschnittsbereichen Personal, Finanzen, Recht und Informatik, aber auch in der Sicherheitspolitik oder im Bereich Raum und Umwelt.
Der Bereich Personal VBS ist ein Querschnittsbereich des VBS und zuständig für das strategische Personalmanagement auf Stufe Departement.
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