Hochschulpraktikant:in Datenschutz
60-100%, Bern und Homeoffice, Start: Nach Vereinbarung, Ende: August 2025
Das kannst du bewirken
- Du arbeitest im Datenschutzteam des Personalbereichs und unterstützt aktiv in verschiedenen Projekten.
- Du bist neugierig und hinterfragst bestehende Prozesse, vereinfachst Dokumentationen für die Linie mit einem Fokus auf den Persönlichkeitsschutz der Mitarbeitenden.
- Zusammen mit dem Projektteam und Fachspezialist:innen sorgst du für einen fairen Umgang mit Personaldaten.
- Du begleitest und entwickelst HR-Analytics Use Cases weiter.
- Datenschutz, Digitalethik und Digitalisierung sind für dich wichtige Zukunftsthemen, in die du dein Engagement einbringst.
Das bringst du mit
- Du befindest dich mindestens im vierten Semester eines Studiums in Wirtschaftsinformatik, in Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Datenschutz oder einer ähnlichen Fachrichtung mit digitalem Bezug.
- Du verstehst komplexe Zusammenhänge und hast ein Talent dafür, innovative Ideen vereinfacht darzustellen.
- Mit deiner positiven Ausstrahlung, deinem Humor und deiner Überzeugungskraft bringst du frischen Wind ins Team.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute (mündliche) Kenntnisse in Französisch.
Das bieten wir dir
- 6 Wochen Ferien
- Elternzeit
- Mobiles und flexibles Arbeiten
- Faire Anstellungsbedingungen
- Halbtax oder Beteiligung an GA
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- Personalgutscheine
Kontakt
Jörn Aeschlimann
Leiter Anstellungsbedingungen & Sozialpartnerschaft
+41 76 446 93 84
Jobdetails
Anstellung
60-100%
Praktikum
Anstellungsort(e)
Bern und Homeoffice, Start: Nach Vereinbarung, Ende: August 2025
Referenznummer
68716
Postbereich
Personal
Personal
Die Mitarbeitenden stehen für uns bei Personal Post im Zentrum. Darum entwickeln wir für sie unsere vielfältigen und innovativen Arbeitswelten weiter und setzen uns für moderne Anstellungsbedingungen ein. Wir bieten eine Vielfalt spannender HR-Funktionen und Spezialistenaufgaben. Wir begleiten, unterstützen und befähigen unsere Mitarbeitenden und Führungspersonen in allen HR-Themen und -Prozessen und positionieren die Post als attraktive Arbeitgeberin. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».
