Head of Sales and Marketing

Zürich - Vollzeit - ab sofort / nach Vereinbarung

Unsere Auftraggeberin entwickelt und vertreibt weltweit hochwertige und erklärungswürdige Produkte für die unterschiedlichsten Branchen und Märkte. Diese Produkte sind mehrheitlich kundenspezifische Lösungen und stehen für fortschrittliche Technologie und herausragende Ergebnisse in Präzision, Effizienz und Zuverlässigkeit.

Als Head of Sales and Marketing trägst du die volle Verantwortung für den globalen Vertrieb und das Marketing und spielst eine entscheidende Rolle im Erfolg des Unternehmens. Durch gezielte Massnahmen und konsequente Kundenorientierung erreichst du mit deinem eingespielten und langjährigen Team die angestrebten Auftrags- und Gewinnziele. Mit umfassendem Handlungsspielraum kannst du direkt Einfluss nehmen und wichtige Akzente setzen. Du bist eng mit den Kunden und Prozessen verbunden und arbeitest direkt mit Distributoren und lokale Schwestergesellschaften zusammen. Mit deinem Engagement, deiner Verhandlungsgeschick und Fachkompetenz überzeugst du die vielfältigen Stakeholder.

• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Kundenakquisition in den verantwortlichen Zielmärkten
• regelmässige internationale Geschäftsreisen (20% der Arbeitszeit), sowie Teilnahme an wichtige Messen und Events
• Auswertung von Verkaufsberichten und Umsatzprognosen
• Verantwortung für einen wachsenden Markt in zentraler Rolle
• Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu wichtigen Schlüsselkunden
• Aufbau und Pflege von Auslandsgesellschaften und des Agentennetzes
• Führung und Motivation des Teams am Hauptsitz in Zürich
• direkt dem Geschäftsführer/Inhaber unterstellt

• technische Grundausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar und eine höhere Fachausbildung (HF/ FH)
  
• Fundierte berufspraktische technische Vertriebserfahrung
  
• Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln, Zielorientierung und Durchsetzungskraft.
  
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Vertriebs- und vertriebsnahen Teams.
• Interkulturelle Kompetenz sowie hervorragende kommunikative Fähigkeiten, verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch, weitere Sprache von Vorteil.

• Deine Neugier ermöglichst dir eine schnelle Auffassungsgabe und ein analytisches Denkvermögen.
• Du bringst mindestens 5 Jahre in einer vergleichbaren Position mit.
  
• Deine herausragenden sozialen Kompetenzen, deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick bilden die Grundlage deiner Verkaufserfolge. Insbesondere deine Fähigkeit dich anderen Kulturen anzupassen zeichnen dich aus.
• Als "Jäger" ergreifst du selbst die Initiative und inspirierst dein Team als Vorbild.

• Unbefristete Festanstellung in einem führenden, inhabergeführten Schweizer Unternehmen
• Moderne, attraktive Anstellungsbedingungen mit Kadervertrag sowie sehr gute Sozialleistungen und ein ergonomischer Arbeitsplatz vor Ort
• Geschäftsauto und Firmenhandy
• Ein wertschätzendes, nachhaltiges und perspektivenreiches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  
• Ein engagiertes und kompetentes Team unterstützt dich ab dem ersten Tag und begleitet dich auf deine ersten Reisen.
  
• Als Mitglied des Führungsteams hast du die Möglichkeit, die Vertriebsstrategie aktiv zu beeinflussen und die Weiterentwicklung des Teams voranzutreiben.
  

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Möchten wir dich besser kennenlernen, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Vor dem persönlichen Treffen, führen wir ein zeitversetztes Videointerview durch, um erste Fragen zu klären.

Kommt es zu einem zweiten Gespräch, findet dieses bei deinem möglichen, neuen Arbeitgeber statt. Anschliessend wird zusätzlich ein Assessment durchgeführt.

Egal in welchem Arbeitsverhältnis du dich befindest, wir sichern dir höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.

Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche und weitere Treffen sind auch nach Feierabend oder optional am Samstag möglich.

*Unser Kunde und wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und laden qualifizierte Kandidaten jeglichen Geschlechts zur Bewerbung ein.