Head of Procurement
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Head of Procurement
Für ein führendes Industrie-Unternehmen im Grossraum Zürich suchen wir einen
Head of Procurement
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung von Einkaufsstrategien zur Sicherstellung einer kosteneffizienten und termingerechten Beschaffung von Waren und Dienstleistungen
- Leitung des Einkaufsteams, inklusive Schulung, Leistungsbewertung und Sicherstellung von Best Practices
- Aufbau und Pflege langjähriger Beziehungen zu Lieferanten, inklusive Vertragsverhandlungen und Performance-Management
- Identifikation von Einsparpotenzialen, primär durch die Optimierung von Einkaufsprozessen
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, insbesondere mit Produktion, Finanzen und Qualitätssicherung zur Sicherstellung einer reibungslosen Materialbeschaffung
- Management von Beschaffungsrisiken, inklusive der Entwicklung von Notfallplänen zur Sicherung der Lieferketten
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Förderung nachhaltiger Beschaffungspraktiken im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Überwachung und Verwaltung des Einkaufsbudgets sowie regelmässige Berichterstattung an die CH-Geschäftsführung
- Nutzung von Beschaffungstechnologien zur Effizienzsteigerung und Verbesserung der Transparenz in der Lieferkette
- Durchführung von regelmäßigen Lieferantenbewertungen und Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Lieferantenleistung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Supply Chain Management, Logistik oder einem verwandten Bereich
- Berufserfahrung im Produktionsunternehmen
- Langjährige Erfahrung im Einkaufswesen
- Fundierte Kenntnisse mit SAP
- Hervorragende analytische Fähigkeiten und strategisches Denken.
- Fliessendes Deutsch und Englisch
Die Unternehmung bietet
- Attraktives Vergütungspaket: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsabhängigen Prämien
- Berufliche Weiterentwicklung: Zugang zu umfassenden Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen, einschliesslich Führungskräftetrainings
- Internationales Arbeitsumfeld: Teilnahme an globalen Projekten und Zusammenarbeit mit internationalen Teams
- Flexibles Arbeitsmodel: Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice-Möglichkeit in Abstimmung mit Geschäftsanforderungen
- Umfangreiche Sozialleistungen: Inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Krankenversicherung und Lebensversicherung
- Moderne Arbeitsmittel: Zugang zu den neuesten Technologien und Tools, um effizientes Arbeiten zu ermöglichen
- Inklusive Unternehmenskultur: Arbeiten in einem vielfältigen und integrativen Umfeld, das Kreativität und Innovation fördert
Sebastian Pötz, Managing Director, freut sich auf Ihre aussagestarke Bewerbung.
Humanis AG
Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich
Telefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch
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