Head Outsourcing - Leiter/-in Treuhand
Deine Leidenschaft ist unser wertvolles Gut! Dich erwartet ein dynamisches, stark wachsendes Team sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft von Mazars mit. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Jetzt bewerben!Leitung und strategische Weiterentwicklung der Treuhand-Abteilung für die Region Deutschschweiz (Büros in Zürich, Basel und Bern)
- Fachliche und personelle Führung des Bereichs Treuhand
- Budgetverantwortung der Service Line in der Deutschschweiz
- Betreuung anspruchsvoller Mandate in den Bereichen Accounting, Payroll und Steuern
- Entwicklung und Umsetzung von effizienten Prozessen und Lösungen
- Erstellung und Reviews von Jahresabschlüssen, Konsolidierungen, Planerfolgsrechnungen etc.
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen inkl. Neukundenakquise und Angebotserstellung
- Bereits abgeschlossene Ausbildung alsTreuhandexperte/-in, Wirtschaftsprüfer/in oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Treuhand, idealerweise in einer leitenden Funktion
- Führungserfahrung und von Vorteil eine Führungsausbildung
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Steuer- und Rechnungswesen
- Führungskompetenz und unternehmerisches Denken
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sehr gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse
- Ein internationales, multikulturelles Team von hoch motivierten Fachleuten
- Ein kollegiales Umfeld in dem Vertrauen und Respekt gelebt werden
- Attraktive Anstellungsbedingungen und einen modernen Arbeitsplatz
- Mobiles und flexibles Arbeiten
- Gute Weiterbildungsoptionen intern wie extern
- Du kannst deine Stärken einzubringen und einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg beizusteuern
Bei Mazars stehen Vielfalt und Integration im Mittelpunkt unserer Werte. Wir sind uns bewusst, dass eine integrative und vielfältige Organisation uns als Unternehmen stärker macht.
Wir sind stets bestrebt, Mitarbeitende zu gewinnen, welche die Vielfalt unserer Stakeholder widerspiegeln, unabhängig ihrer ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Behinderung, Glaube oder Weltanschauung, sozialem Hintergrund, Alter, sexuellen Orientierung und Geschlechtsidentität. Mazars wählt die Kandidatinnen und Kandidaten aufgrund ihrer Fähigkeiten, Kenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen aus.
Jetzt bewerben!Mazars ist eine international integrierte Partnerschaft, die auf die Bereiche Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht* sowie Accounting, Financial Advisory und Consulting spezialisiert ist. Wir sind in über 95 Ländern und Regionen der Welt tätig und greifen auf die Expertise von mehr als 50’000 Mitarbeitenden zurück – mehr als 33’000 in der integrierten Partnerschaft von Mazars und mehr als 17’000 über die Mazars North America Alliance –, um Kundinnen und Kunden jeder Grösse in jeder Phase ihrer Entwicklung zu unterstützen. In der Schweiz arbeiten rund 400 Expertinnen und Experten an zehn verschiedenen Standorten.*wenn nach den geltenden Landesgesetzen zulässig.
Information für Personalvermittler
Mazars nimmt für diese Position ohne vorgängige Absprache keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler senden daher bitte keine Unterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Karriere Website. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.
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www.mazars.ch
Bei Mazars kommen Menschen zusammen, die gemeinsam Großes schaffen. Unsere Story zeigt, was echtes Miteinander bewirkt – denn Wachstum ist unser fester Kurs. Gegründet in Europa und in der Welt zuhause, ist Mazars heute in 90 Ländern vertreten. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag für die wirtschaftlichen Grundlagen einer gerechten, prosperierenden Welt. Unsere fachliche Exzellenz in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht, Accounting, Financial Advisory und Consulting macht uns zu vertrauensvollen Partnern unserer Mandant:innen. Um ihr Geschäft nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln, sind unsere 42.000 Expertinnen und Experten jeden Tag weltweit aktiv – im Austausch über Länder- und Kulturgrenzen hinweg.
Leitung und strategische Weiterentwicklung der Treuhand-Abteilung für die Region Deutschschweiz (Büros in Zürich, Basel und Bern)
- Fachliche und personelle Führung des Bereichs Treuhand
- Budgetverantwortung der Service Line in der Deutschschweiz
- Betreuung anspruchsvoller Mandate in den Bereichen Accounting, Payroll und Steuern
- Entwicklung und Umsetzung von effizienten Prozessen und Lösungen
- Erstellung und Reviews von Jahresabschlüssen, Konsolidierungen, Planerfolgsrechnungen etc.
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen inkl. Neukundenakquise und Angebotserstellung
- Bereits abgeschlossene Ausbildung alsTreuhandexperte/-in, Wirtschaftsprüfer/in oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Treuhand, idealerweise in einer leitenden Funktion
- Führungserfahrung und von Vorteil eine Führungsausbildung
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Steuer- und Rechnungswesen
- Führungskompetenz und unternehmerisches Denken
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sehr gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse
- Ein internationales, multikulturelles Team von hoch motivierten Fachleuten
- Ein kollegiales Umfeld in dem Vertrauen und Respekt gelebt werden
- Attraktive Anstellungsbedingungen und einen modernen Arbeitsplatz
- Mobiles und flexibles Arbeiten
- Gute Weiterbildungsoptionen intern wie extern
- Du kannst deine Stärken einzubringen und einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg beizusteuern
Bei Mazars stehen Vielfalt und Integration im Mittelpunkt unserer Werte. Wir sind uns bewusst, dass eine integrative und vielfältige Organisation uns als Unternehmen stärker macht.
Wir sind stets bestrebt, Mitarbeitende zu gewinnen, welche die Vielfalt unserer Stakeholder widerspiegeln, unabhängig ihrer ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Behinderung, Glaube oder Weltanschauung, sozialem Hintergrund, Alter, sexuellen Orientierung und Geschlechtsidentität. Mazars wählt die Kandidatinnen und Kandidaten aufgrund ihrer Fähigkeiten, Kenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen aus.
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