Head of Operations - mit Aussicht auf die Nachfolge des Geschäftsführers
Head of Operations - mit Aussicht auf die Nachfolge des Geschäftsführers
Für unseren Kunden, ein dynamisches mittelständisches Unternehmen mit circa 40 Mitarbeitern, das die Mobilitätsbranche mit innovativen Lösungen prägt, suchen wir einen:
Head of Operations – mit Aussicht auf die Nachfolge des Geschäftsführers
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung operativer Strategien zur Erreichung der Unternehmensziele
- Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Betriebs in allen Abteilungen
- Leitung und Koordination von Abteilungsleitern, Teams und Projekten
- Analyse und Verbesserung interner Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Produktivität
- Überwachung der finanziellen Ressourcen und Sicherstellung der Einhaltung von Budgets
- Identifizierung und Minimierung von Risiken im operativen Geschäft
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften, insbesondere dem CEO, zur Abstimmung von Unternehmenszielen und -strategien
- Überwachung und Analyse der Leistung der verschiedenen Geschäftsbereiche und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen
- Einführung und Nutzung neuer Technologien und Methoden zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
- Pflege und Ausbau von Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern und Kunden
Ihr Profil
- Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der gleichen oder einer verwandten Branche (Mobilitäts- oder Energiebranche)
- Jahrelange Vertriebserfahrung und ein gutes Netzwerk in der Energie- und Mobilitätsbranche
- Tiefes Verständnis für betriebliche Abläufe und Prozessoptimierung, gepaart mit der Fähigkeit, diese kontinuierlich zu verbessern
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten, um komplexe Geschäftsprobleme zu lösen und die Unternehmensziele zu erreichen
- Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, um Teams zu motivieren, abteilungsübergreifend zu koordinieren und effektiv mit der Geschäftsführung und anderen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
- Ergebnisorientiertes Denken und die Fähigkeit, finanzielle Zielvorgaben zu erreichen und Budgets effektiv zu verwalten
- Hohes Maß an Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einem lösungsorientierten Ansatz
- Technologische Affinität und ein Verständnis für digitale Transformation
- Starke Netzwerkfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern und Kunden aufzubauen und zu pflegen
- Hochschulabschluss (z. B. in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, oder einem verwandten Fachgebiet)
- Erfahrung in der Mobilitäts- oder Energiebranche zwingend erforderlich
- Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch Verhandlungssicher und Französisch oder Italienisch wäre von Vorteil
Humanis AG
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Consultant | Sales & Marketing
044 366 60 97
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