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    Enespa AG , Appenzell

    • 100%
    • Large companies
    • Management position

    3 w

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Head of Marketing

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29/10/2024 100% Permanent position
Work at Enespa AG
Enespa AG
Head of Marketing
Wie Sie uns unterstützen:
  • Entwicklung und Umsetzung einer globalen Marketingstrategie, die sowohl auf die aktuellen
    Geschäftsziele als auch auf den angestrebten Börsengang abgestimmt sind
  • Führung, Ausbau und Weiterentwicklung des Marketingteams (die aktuelle Führungsspanne beträgt 7 Mitarbeitende) , sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Investor Relations, Vertrieb und Produktentwicklung
  • Verantwortung für die Planung, Steuerung und Durchführung von internationalen
    Marketingkampagnen (online, offline, B2B, B2C)
  • Analyse von Markttrends, Wettbewerbsumfeld und Zielgruppen, um fundierte Entscheidungen
    zu treffen und innovative Marketingansätze zu entwickeln
  • Verantwortung für das Budget- und Ressourcenmanagement im Bereich Marketing
  • Weiterentwicklung der Markenstrategie und Positionierung sowie Sicherstellung einer
    konsistenten Markenbotschaft in allen Kommunikationskanälen auf globalen Märkten
  • Steuerung von externen Agenturen und Dienstleistern
  • Organisation und Teilnahme an internationalen Messen und Veranstaltungen zur Förderung
    der Markenpräsenz und Geschäftsentwicklung
  • Monitoring und Reporting der Marketingmassnahmen anhand relevanter KPIs und
    kontinuierliche Optimierung der Massnahmen
  • Implementierung und Pflege von CRM-Systemen zur Kundenbindung und Lead-Generierung
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer
    vergleichbaren Disziplin
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer führenden Marketingposition, idealerweise in einem
    internationalen Industrieumfeld mit nachweislichen Erfolgen
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von digitalen und klassischen
    Marketingstrategien
  • Erfahrung im Aufbau und in der Führung eines Marketing-Teams
  • Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit relevanten KPIs und
    Reporting-Tools
  • Kreativer und strategischer Denker mit einer Hands-on-Mentalität
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, verschiedene
    Stakeholder zu koordinieren
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen
Was wir von Ihnen erwarten:
  • Hohes Mass an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken
  • Innovatives Denken und die Fähigkeit, neue Ideen in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu integrieren
  • Leidenschaft für Markenführung und exzellente Marketingarbeit
  • Hohe Affinität zu digitalen Trends und Technologien sowie die Fähigkeit, diese in die Marketingstrategie einzubinden
  • Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
  • Starke Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu motivieren
  • Flexibilität und Belastbarkeit, um in einem dynamischen, schnell wachsenden Unternehmen erfolgreich zu agieren
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend auch vor grossem Publikum zu präsentieren
Was wir zu bieten haben:
  • Eine einmalige Gelegenheit, bei einem Firstmover-Jungunternehmen Geschichte
    mitzuschreiben
  • Eine zentrale Rolle in einem dynamischen, aufstrebenden Unternehmen mit starkem
    Wachstumskurs und internationaler Ausrichtung
  • Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Appenzell mit inspirierender Umgebung
  • Eine offene, innovationsgetriebene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und
    einem motivierten Team
  • Förderung von Aus- und Weiterbildungen zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
  • Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit, die Raum für Eigeninitiative bietet
  • Ein attraktives Vergütungspaket sowie die Möglichkeit, sich in einem zukunftsweisenden
    Umfeld beruflich weiterzuentwickeln
  • Die Möglichkeit, massgeblich zur Vorbereitung und Durchführung eines Börsengangs
    beizutragen

Fragen? Martina Hess, HR-Business Partner steht gerne telefonisch zur Verfu¨gung. +41 76 588 90 78

Place of work

Schäfligasse 1

9050 Appenzell


About the company

Homeoffice / Appenzell

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