Head of Global Procurement (a)
Head of Global Procurement (a)
Die Aufgabe des Head of Global Procurement besteht darin, die weltweite Versorgung der Habasit-Gruppe mit Materialien, Energie, Dienstleistungen und Ausrüstung zu den bestmöglichen Bedingungen sicherzustellen.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung der globalen Beschaffungsstrategie zur Erfüllung der Unternehmensziele und der betrieblichen Anforderungen in Bezug auf Preis, Qualität und Liefertreue
- Überwachung der Leistung der Lieferkette anhand eines monatlichen KPI-Dashboards sowie Festlegung und Umsetzung von Korrekturmassnahmen bei Bedarf
- Leitung des unternehmensweiten Category Management mit Category Managern in mehreren Ländern
- Entwicklung interner Richtlinien und Instrumente, die für die Umsetzung strategischer Beschaffungsinitiativen erforderlich sind
- Einführung von weltweit standardisierten Prozessen, Purchase-to-Pay-Prozessen und Tools
- Sicherstellung von Transparenz, Datenqualitätsstandards und Exportkontrollverfahren im Einkauf
- Aushandeln von strategischen Beschaffungsvereinbarungen in Übereinstimmung mit den Vorschriften, Richtlinien, Regeln und Bestimmungen
- Kontinuierliche Identifizierung und Implementierung von Best Practices, die in der gesamten Organisation übernommen werden
- Entwicklung und Verfolgung von Einsparungsinitiativen
- Regelmässige Überprüfungen des Risikomanagements
- Kontrolle des Lieferantenmanagements und Durchführung von Lieferantenqualifikationen und -audits
- Schulung und Entwicklung des Beschaffungsteams
Ihr Profil
- Universitäts- oder MBA-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder ähnlichem
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer leitenden Funktion im Beschaffungswesen eines multinationalen Produktionsunternehmens
- Erfahrung und entsprechender Erfolgsausweis in der Einführung von Beschaffungsinstrumenten und -prozessen auf globaler Ebene
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick auf der Grundlage eines technischen Verständnisses der Lieferantenprozesse
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung einer dezentralen Organisation in mehreren Ländern
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
- Motivierende, inspirierende Führungspersönlichkeit und vertrauenswürdiger Partner mit der Fähigkeit, ein Team zu coachen und zu entwickeln
- Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch (Niveau C1)
- Kenntnisse von SAP von Vorteil
- Kundenkenntnis (tiefe Einblicke und Ausrichtung auf die Bedürfnisse interner und externer Kunden)
- Serviceorientierung (starke interne und externe Serviceorientierung und praxisorientierte Mentalität)
- Veränderungsmanagement (in der Lage, Veränderungen von Prozessen und Menschen in der Organisation voranzutreiben)
About the company