Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Der Head of Finance & HR trägt die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Bereiche Finanz- und Rechnungswesen sowie Human Resources. Diese Rolle erfordert fundiertes Wissen in Finanzmanagement und Personalführung sowie ein hohes Maß an strategischer Weitsicht und Kommunikationsstärke.
- Finanzsteuerung und Reporting: Verantwortung für das gesamte Finanz- und Rechnungswesen, inklusive Erstellung von Berichten, Auswertungen und Analysen
- HR-Management: Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs, inklusive Personalstrategie und Personalplanung
- Investitionsentscheidungen: Mitwirkung bei Investitions- und Finanzierungsentscheidungen sowie deren Umsetzung
- Mitarbeiterführung: Leitung und Entwicklung von Talenten im Finanz- und HR-Bereich
- Strategische Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit der Geschäftsleitung zur Umsetzung strategischer Ziele
- Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und strategischen Partnern
- Ausbildung im Finanzwesen: Abgeschlossene Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen auf Expertenniveau oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Finanzverantwortung, idealerweise im KMU-Umfeld.
- Sprachkenntnisse: Stilsichere Kommunikation in Deutsch, Kenntnisse in Englisch und Französisch von Vorteil.
- Analytisches Denken: Hohe Fähigkeit, finanzielle und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu erkennen und zu steuern.
- Qualitätsbewusstsein und IT-Affinität: Hoher Anspruch an die eigene Arbeit und routinierter Umgang mit IT-Tools.
- Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit im Team.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Köniz
Kontakt
Julian Hähnke,
+41 44 385 28 68
