Group Product Manager Chips

Um den stetig wachsenden Anforderungen des Schweizer Marktes gerecht zu werden, bedarf es der professionellen Umsetzung eines modernen Product Managements. Für unsere Zweifel-Family in Zürich-Höngg suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine umsetzungsstarke, ehrgeizige und dynamische Persönlichkeit als:

• Gesamtverantwortung für die Portfolio-/ Sortimentsstrategie der Kategorie Chips & Nüsse
• Führung- und Weiterentwicklung von zwei Product Managern
• Langfristige Planung und Erarbeitung von Produktkonzepten / Innovationen, Line Extensions, Relaunchs, Renovationen, neue Angebotsformate und dem dazugehörigem Pricing für den Schweizer Handel 
• Betreuung und Mitverantwortung der PnL aller Zweifel Chips & Nuss Marken, sowie einzelnen Fremdmarken   
• Leitung / Teilnahme von internen Initiativen-Gruppen innerhalb des Strategie-Prozesses
• Durchführung von Marktforschungs- & Trend-Analysen, um dem stetigen Wandel der Konsumentenbedürfnisse gerecht zu werden
• Erarbeitung und Begleitung von Marketing-/Verkaufsförderungs-Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Kommunikations- und Key Account Management
• Enge Zusammenarbeit mit Agenturen/Herstellern - insbesondere für Verpackung, Kommunikation, Marktforschung auf Basis detaillierter Briefings
• Qualitatives und quantitatives Reporting des eigenen Produkte-Portfolio
• Scouting von Neuheiten, neuen Lieferanten und Innovationen sowie Teilnahme an Meetings an nationalen und internationalen Referaten und Messen
• Planung und Verantwortung des jährlichen Kosten-Budgets des eigenen Produkte-Portfolios
• Koordination der verschiedenen Design-Freigabeprozesse über das interne Online-Tool

• Betriebswirtschaftliches Knowhow (Uni/FH) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Marketing/Verkauf
• Ausgewiesene langjährige Erfahrung im Product- und Category Management von Konsumgütern im Lebensmittelbereich
• Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung eines Portfolios mit einer ganzheitlichen Marketing-Sicht (4Ps) im Bereich Konsumgüter sowie Vertrautheit mit dem Schweizer Lebensmittelhandel
• Unternehmerische, strategische Denkhaltung mit einer Weitsicht im Portfolio-Management
• Konzeptionell sowie analytisch denkend mit einem starken Know-How im Projekt-Management
• Führungs- und Stakeholder-Management Erfahrung
• „Pionier-Denkhaltung“ und Kenntnisse mit Innovations-Management Methodiken (z.B. Design Thinking)
• Starkes Know-How mit Marktforschungskennzahlen
• Fähigkeit, Strategien und neue Business Cases (Konzepte) zu kreieren und weiterzuentwickeln
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, Französisch ist von Vorteil
• Fortgeschrittene Kenntnisse im MS-Office, Teams und KI Tools (LLM, Image-Generator)

• Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. eine eigene Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben
• Mindestens 5 Wochen Ferien - arbeitsfreier Geburtstag
• Gratisparkplatz
• Begeistertes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Grossartige Mitarbeiterevents
• Schweizer Familienunternehmen mit klaren Werten