Global Project Manager (m/w/d)
Global Project Manager (m/w/d) – Spreadsheet/Englisch /Diagnostik / GxP / SAFe
Projekt:
Fu¨r unseren Kunden Roche Diagnostics International AG mit Sitz in Rotkreuz suchen wir einen Global Project Manager (m/w/d)
Hintergrund:
Wir suchen einen Kandidaten fu¨r die Position als Globaler Projektmanager in Rotkreuz. Hauptaufgabe ist es, Projektteams , die neue Produkte entwickeln oder bestehende Produkte am Markt halten, in die Lage zu versetzen, das gesetzte Ziel mit den gegebenen Ressourcen so effektiv und effizient wie mo¨glich zu erreichen.
Der oder die perfekte Kandidat:in besitzt einen Universita¨tsabschluss mit 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement fu¨r die Entwicklung von Medizin-/Diagnostik Produkten. Die Person kommuniziert fliessend in Englisch.
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche:
* Richtet Projekte/Programme/Produktstrukturen fu¨r Produktentwicklung und Produktpflege ein und implementiert diese, einschliesslich Kommunikationsmanagement, Zeitpla¨ne, Ressourcen- und Budgetpla¨ne, Fortschritt und Kosten Control. Erstellt, koordiniert und pflegt integrierte Projektpla¨ne einschliesslich Abha¨ngigkeiten, Ressourcen und Budgets, die es den Teams ermo¨glichen, effizient und effektiv zu arbeiten. Verantwortlich fu¨r die Implementierung der Qualita¨tsabteilung in Projekte in den folgenden Bereichen: Projektrisikomanagement, Analyse kritischer Pfade, Szenarioerstellung und Analyse; Budget; robuste Planung.
* Fu¨hrt konsistent Projektmanagementprozesse durch, einschliesslich der Leitung und Verwaltung der Vorbereitung auf Meilensteinu¨berpru¨fungen, Kapazita¨tsu¨berpru¨fungen (cQCR, SCR und fQCR) usw., falls zutreffend, und ko¨nnen zu Verbesserungen fu¨hren. Folgt Best-Practices in Projekt-/Produktteams und fo¨rdert kontinuierliche Verbesserungen durch den Austausch von Best-Practices Praktiken und Wissen unter Kollegen
* Wa¨hlt die Projektmethodik und wendet gegebenenfalls agile Methoden an, einschließlich Coaching und Anleitung Teams in der Projektmethodik, einschließlich agiler Praktiken (mit Projekt-/Programmleitern oder PMC-Management, wenn angemessen). Ist in der Lage, in einer hybriden agilen Rolle zu arbeiten, die agile Methoden kombiniert (in der Regel innerhalb des Projekts/Produkts) Team mit nicht agilen Methoden (wird in der Regel mit Partnern und einigen Funktionen beno¨tigt)
* Verwaltet Meetings und kann den Wissensaustausch zwischen Projekt-/Produktteams und Unterkapiteln verwalten um die Effektivita¨t des Projekts zu erho¨hen und die Umsetzung zu optimieren. Stellt eine positive Dynamik des Projekt-/Produktteams her durch Teambildung
* Zielsetzung: Festlegung, Messung und Meldung von Leistungskennzahlen (KPIs), Standardkennzahlen, Ziele und Schlu¨sselergebnisse (OKRs) oder ergebnisorientierte Planung (OBPs) – Schlu¨sselergebnisse fu¨r Projekte, die Teams und Funktionen, um Qualita¨t, Effizienz und Effektivita¨t zu messen und zu verbessern
* Agiert als vertrauenswu¨rdiger Berater mit einem 360°-Blick auf alle Ebenen zur Beratung und Unterstu¨tzung der Projekt-/Produktteams sowie die breitere Organisation in der ganzheitlichen Planung, Projektrisikomanagement, Szenario-Erstellung als kritische Pfadanalyse mit dem Ziel, eine optimierte Wertscho¨pfung zu gewa¨hrleisten. Single Point of Contact & Control fu¨r Projekt- und Programmdaten, die von den Funktionen erfasst wurden
* Identifiziert Projektrisiken und beschreibt die potenziellen Auswirkungen auf Budget, Zeitplan und Umfang. Identifiziert Lu¨cken, Potenzielle Engpa¨sse oder Verzo¨gerungen, hinterfragen Annahmen und schlagen Optionen vor, um Lu¨cken zu schließen und Projekte zu erhalten wieder auf Kurs zu bringen und gleichzeitig die Probleme proaktiv an die Anspruchsgruppen zu kommunizieren.
* Verwaltet Projekt-/Produktteaminformationen, um die Teams selbst, die Lebenszyklusteams (LCTs), zu unterstu¨tzen und/oder sonstige Entscheidungsfindung durch das Leitungsgremium. Stellt ha¨ufig grobe/vordefinierte und aktuelle Planungen bereit Daten fu¨r Szenario-Analysen und Entscheidungsfindung auf Portfolio-Ebene. Fungiert als agiler Programmmanager, wie definiert
durch den skalierten agilen Rahmen (Scaled Agile Framework, SAFe), soweit zutreffend
* Enge Zusammenarbeit mit Sub-Chapter Leads, Network Leads, Functional Partners, Finance, Portfolio Management, Analytics & Insights und andere Chapter, um eine optimierte Projektdurchfu¨hrung zu gewa¨hrleisten. Coachen Sie andere Mitglieder des Projekt-/Produktteam sowie Peers entwickeln neue Fa¨higkeiten und geben fortlaufendes, konstruktives Feedback zu Leistung und Fortschritt in Bezug auf Ziele und Erwartungen
* Identifiziert und kommuniziert verbesserungswu¨rdige Bereiche und potenzielle Lo¨sungen im Unterkapitel oder Projekt Management Chapter
Must Haves:
* Bachelor oder Master in Business oder gleichwertige Erfahrung mit kaufma¨nnischem Abschluss
* Min. 5 Jahre Erfahrung im funktionsu¨bergreifenden Projektmanagement innerhalb eines regulierten Umfeldes, vorzugsweise im Lebenszyklusmanagement, oder in der Entwicklung von Medikamenten/Diagnostika
* Erfahrung in der Pharma-, Lebensmittel- oder sonstigen regulierten Industrie
* IT-Kompetenzen: Google-Anwendungen, E-Mail, Drive, Spreadsheet
* Fliessende Englisch Kenntnisse
* Soft Skills: Neugieriger, strukturierter Ansatz, starke Kommunikation und einflussreiche Fa¨higkeiten, analytisches und kritisches Denken, Denkweise fu¨r kontinuierliche Verbesserungen
Nice to haves:
* PMP Zertifikat
* SCRUM / Agile Zertifikat
* Deutschkenntnisse
Referenz Nr.: 923748SGR
Rolle: Global Project Manager
Industrie: Pharma
Arbeitsort: Rotkreuz
Pensum: 100%
Start: ASAP
Dauer: 12++
Bewerbungsfrist: 30.10.24
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U¨ber uns:
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